Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid.
ICT voor de samenleving, dat is onze missie. We bieden IT-oplossingen die een rol spelen in de samenleving. Je bent een belangrijk onderdeel hiervan.
Functieomschrijving
Als rechterhand van de Digital Solution Manager bij het RIZIV ondersteun je de Digital Solution Managers bij het ontwikkelen van een samenhangende ICT-visie binnen één of meerdere projectportfolio's. Je geeft eveneens ondersteuning aan de Digital Solution Managers voor het goede beheer van hun projectportefeuille zodat projecten op tijd, binnen budget en volgens overeengekomen specificaties opgeleverd worden.
* Strategische afstemming van de projecten op de doelstellingen van de organisatie.
* Ondersteuning bij het identificeren van synergieën, afhankelijkheden en projecten met een hoog risico.
* Hulp bij de strategische planning van de portefeuille inclusief de selectie en prioritering van projecten.
* Risico's identificeren en problemen oplossen.
* Rapportage en opvolging van KPI's.
* Efficiënte toewijzing van middelen in samenwerking met de Digital Solution Manager.
Profieleisen
- Je beschikt over een universitair diploma en hebt ten minste vijf jaar ervaring in projectmanagement of als PMO.
- Je hebt een goede kennis van managementtechnieken en projectmethodologie in een ICT-omgeving (Prince 2, Agile-methodes, ITIL, BPMN).
- Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en werkt graag in teamverband.
- Je hebt een sterk verlangen om voortdurend bij te leren in een snel veranderende omgeving.
- Je vindt het fijn om te coachen, te overtuigen en je kennis te delen.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Frans. Kennis van het Engels is een troef.
Aanbod
Je ontvangt:
- Een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving.
- Ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
- Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,…
- Het gebruik van een mobiliteitsbudget waarmee je een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer kunt betalen.