Functieomschrijving
Voor een klant zoeken we een Talent Acquisition Specialist voor de regio Hasselt/Antwerpen.
In deze functie ben je verantwoordelijke het volledige rekruteringsproces en ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-processen en interne mobiliteit. Je werkt in een team van vier en rapporteert aan de HR Manager.
Verantwoordelijkheden:
1. Aantrekken van toptalent via sourcing, campus recruitment en externe partners.
2. Beheren van het volledige wervingsproces, inclusief loononderhandelingen.
3. Deelnemen aan campus recruitment en employer branding-initiatieven.
4. Opbouwen en onderhouden van een netwerk van finance professionals.
5. Eerste aanspreekpunt voor medewerkers in Hasselt, Antwerpen & Sint-Niklaas.
6. Ondersteunen van performance management en opvolgen van gesprekken.
7. Assisteren bij diverse soft HR-projecten.
Profiel
8. Je hebt een aantal jaren ervaring in talentacquisitie, bij voorkeur met bediendenprofielen.
9. Je durft initiatief nemen en bent communicatief en organisatorisch sterk.
10. Je hebt echt zin in een uitdaging, en zoekt bewust een job met verantwoordelijkheid en wilt streven naar constante groei en verbetering;
11. Je bent op de hoogte van de laatste trends op het gebied van HR en bent niet bang om je binnen een 'change omgeving' te bewegen.
12. Je zoekt een warme werkomgeving waarbij de focus ligt op kwaliteit, verbondenheid, flexibiliteit, uitdaging en klantgerichtheid. Je werkt mee aan de groepsgeest.
13. Je bent bereid om je te verplaatsen tussen de kantoren: Hasselt, Antwerpen & Sint-Niklaas.
Organisatie- en afdelingomschrijvingOnze klant is een gespecialiseerde partner in financiële dienstverlening met kantoren over gans Vlaanderen.Aanbod
14. Aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:Een bedrijfswagen met tankkaart/laadkaartEen hospitalisatie- en groepsverzekeringEen dagvergoeding 10euro/dagNetto onkostenvergoeding 175 euro/maandCollectieve & individuele bonusregelingJaarlijks opleidingsbudgetLaptop
15. Glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden (max. 1 dag/week)
16. 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen
17. Tal van teambuildings, happy hours, sportactiviteiten,...