Introductie
Prenez les rênes d’une équipe dédiée au bien-être des patients et faites la différence au quotidien !
Wie zoeken we?
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous disposez des qualités suivantes :
* Solides connaissances en soins infirmiers et/ou gestion d’équipe dans le secteur médical.
* Maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels RH, outils de communication).
* Formation et expérience :Diplôme en soins infirmiers ou gestion (atout).
* Une expérience pertinente en gestion ou coordination d’équipe est indispensable.
* Leadership naturel et sens de l’organisation.
* Rigueur, polyvalence, et réactivité.
* Facilité à établir des relations humaines et professionnelles solides.
Wat bieden wij je?
Rejoignez une entreprise qui valorise votre travail et qui vous accompagne dans votre épanouissement professionnel :
Contrat de remplacement à durée déterminée (6 mois).
Rémunération compétitive : barème IFIC 16 (reprise d'ancienneté)
Avantages supplémentaires :
* Chèques-repas.
* Téléphone et ordinateur de fonction.
* 13e mois et pécule de vacances.
* Horaires stables : lundi au vendredi, travail en journée.
* Environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui via notre agence ! Nous serons ravis de vous accompagner dans ce projet.
Date de début prévue : 17 mars 2025.
Functieomschrijving
Pour le compte de notre client, une institution reconnue dans le secteur des soins de santé, nous recherchons un responsable coordination des soins et de l'équipe infirmière dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
En tant que Responsable Coordination, votre mission principale consistera à assurer la gestion optimale de l’équipe infirmière et des assistantes sociales, afin de garantir des soins de qualité aux patients.
Vos responsabilités :
* Organisation des soins : Planification et suivi des tournées, gestion des plans de soins, coordination avec les différents intervenants médicaux et sociaux.
* Gestion d’équipe : Animation des réunions, promotion de la cohésion au sein du service, suivi des absences, et gestion des plannings.
* Communication et coordination : Être le point de contact pour les patients et les partenaires médicaux (médecins, kinés, etc.).
* Logistique et reporting : Gestion des stocks de matériel médical, commandes auprès des pharmacies, archivage des prescriptions, et reporting régulier au comité de gestion.
* Conformité : Veille au respect des normes et législations en vigueur dans le domaine des soins à domicile.