* Beheer volledige personeelsadministratie;
* Loonverwerking ism sociaal secretariaat;
* Opvolgen van sociale wetgeving & intern adviseren hieromtrent;
* HR-rapportering vanuit diverse software;
* Ondersteunen van het rekruterings- & selectieproces;
* Nauwe contacten met het sociaal secretariaat, interimkantoren ea externe instanties;
* Actieve rol bij diverse HR-projecten (oa mbt HR-software, automatiseren HR-processen, HR-data en -analyses, …);
* All-round support aan HR consultant.
Je bent een nauwkeurige en analytische HR-professional:
* Met een HR-gerelateerde bachelor- of masteropleiding;
* Minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie in een productie-omgeving;
* Grondige kennis van sociale wetgeving;
* Je bent administratief sterk, hebt oog voor detail en je hanteert een gestructureerde werkstijl;
* Je slaagt er in de verschillende taken die - verwacht of onverwacht - op je afkomen de juiste prioriteit te geven;
* Je werkt zelfstandig;
* Je bent hands-on & proactief;
* Je typeert je door je hoge mate van integriteit en het vermogen om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen;
* Je houdt je continu op de hoogte van de wijzigingen/ontwikkelingen in je vakgebied.
HR Software, Administratie, Sociale wetgeving, Analyse, Consulting, ISM