Comment ça va se passer ?
1ère année (250h) :
1. Motocylettes et motos neuves et occasion : préparation et livraison;
2. Entretien périodique et préventif;
3. Interventions mécaniques, hydroliques, éléctriques et pneumatiques simples;
4. Diagnostic dysfonctionnements simples;
5. Accessoires.
2ème année (252h) :
6. Accueil support techniqque client;
7. Organisation, planification et gestion technique;
8. Devis-appel d'offre;
9. Diagniostic dysfonctionnement complexes + procédure intervention.
Pratique Professionnelle :
Vous devrez être occupé dans la profession sous forme soit d’un(e) :
- Convention de stage passée entre le candidat et un patron-formateur avec supervision d'un délégué à la tutelle .
- Contrat de travail
- Pratique en entreprise (pratique minimum obligatoire pour les personnes qui sont dans l’impossibilité de répondre à l’une des situations reprises ci-dessus).
Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.
Pour plus d'informations, visitez le site de l'organisme.
Ce que je vais apprendre
1ère année (250h) :
10. Motocylettes et motos neuves et occasion : préparation et livraison;
11. Entretien périodique et préventif;
12. Interventions mécaniques, hydroliques, éléctriques et pneumatiques simples;
13. Diagnostic dysfonctionnements simples;
14. Accessoires.
2ème année (252h) :
15. Accueil support techniqque client;
16. Organisation, planification et gestion technique;
17. Devis-appel d'offre;
18. Diagniostic dysfonctionnement complexes + procédure intervention.
Pratique Professionnelle :
Vous devrez être occupé dans la profession sous forme soit d’un(e) :
- Convention de stage passée entre le candidat et un patron-formateur avec supervision d'un délégué à la tutelle .
- Contrat de travail
- Pratique en entreprise (pratique minimum obligatoire pour les personnes qui sont dans l’impossibilité de répondre à l’une des situations reprises ci-dessus).
Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.
Pour plus d'informations, visitez le site de l'organisme.
Comment se passe l'inscription ?
Nous ne disposons pas de cette information. Prenez contact avec l'organisme;