Wij zijn DS Smith en binnen onze Packaging Divisie zijn we op zoek naar Teamcoach Technische Dienst voor onze site in Buggenhout.
Bij DS Smith in Buggenhout beland je bij een bedrijf waar we elkaar graag helpen en waar we niet vies zijn van een gezellig mopje tappen. Heb jij zin om in een familiaire en joviale sfeer te werken met de ondersteuning van een grote mondiale groep zoals DS Smith? Lees dan zeker verder!
DS Smith biedt plasticvrije verpakkingsoplossingen die het verschil maken op gebied van kwaliteit, logistiek en duurzaamheid. Met onze doelstelling 'Redefining Packaging for a Changing World' en duurzaamheidsstrategie 'Now and Next' zetten wij ons in om de transitie naar de circulaire economie te leiden. Binnen ons Heavy Duty cluster ontwerpen en produceren wij golfkartonnen verpakkingsoplossingen. Deze duurzame verpakkingsoplossingen zijn de perfecte manier om waardevolle zware producten en apparatuur te beschermen, te onderhouden en wereldwijd te kunnen vervoeren.
Als Teamcoach Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van 15 personen, zowel onderhouds- als storingstechniekers met ieder een elektrische of eerder mechanische expertise. Je zorgt ervoor dat de geplande en niet geplande technische werkzaamheden op een veilige, effectieve, efficiënte, en milieu verantwoorde wijze worden uitgevoerd. Binnen jouw rol rapporteer je aan de maintenance manager en werk je nauw samen met de technisch administratief bediende, preventieve coördinator, reliability engineer en technische aankoper.
Heb jij een passie voor vakmanschap, kwaliteit en duurzaamheid? Dan zijn we op zoek naar jou!
Jouw verantwoordelijkheden:
* Je begeleidt het team bij hun dagelijkse werkzaamheden, brengt het team naar een hoger niveau en stelt het team in staat om storingen en/of onderhoud sneller en efficiënter uit te voeren.
* Je zet veiligheid op de eerste plaats en je houdt rekening met de QSHE standaarden in onze fabriek. Je volgt hierin ook jouw team van techniekers op in het bijzonder in kader van LMRA en Lo-To-To.
* Als people manager ben je verantwoordelijk voor evaluatiegesprekken, opvolging van verzuim, het rekruteren van nieuwe medewerkers en het coördineren van verloven.
* Je zorgt voor een goede samenwerking intern met productie- en kwaliteitdiensten om zo de juiste doelstellingen te bereiken. Je verzorgt ook goede externe relaties met contractors.
* Je faciliteert opleidingstrajecten van techniekers en volgt dit op aan de hand van een kennismatrix.
* Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van verbeteringsprojecten op het gebied van veiligheid, productkwaliteit en machineprestaties volgens de gemaakte planning.
* Je zorgt dat onderhoudswerkzaamheden tijdig en op de juiste manier uitgevoerd worden.
* Je controleert de werkvoorbereiding binnen de technische dienst inclusief de beschikbaarheid van de materialen en capaciteit.
* Je houdt de KPI’s bij met als doel de veiligheid en technische beschikbaarheid van de machines te verhogen. Dit gaat onder andere over een goede opvolging en uitvoering van werkorders, de juiste vervolgstappen en rapportage in SAP.
* Je houdt rekening met het maintenance budget. Je bespreekt dit maandelijks met het team en stuurt dit indien nodig bij.
Jouw kwalificaties:
* Je hebt een technische opleidingsachtergrond, idealiter met een sterke elektromechanische expertise.
* Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een Technische Dienst of Maintenance omgeving waarbij je ook al ruime people management ervaring hebt opgedaan.
* Je hebt sterke people skills en bent in staat een team te coachen, kennis over te dragen en te motiveren.
* Je bent proactief en hebt oog voor verbeterprojecten.
* Je bent in staat de juiste prioriteiten te stellen.
* Je gaat oplossinggericht te werk en bent in staat gestelde doelen te bereiken.
* Je gaat makkelijk om met gangbare IT systemen, Microsoft Office en weet je weg in SAP.
Wat we bieden
Bij ons kom je terecht in een omgeving waar je de mogelijkheid krijgt je verder te ontwikkelen, als professional en als mens. De mensen om je heen voelen zich thuis in de dagelijkse hectiek van de verpakkingsindustrie, we zijn er trots op dat velen vaak al lang bij DS Smith werkzaam zijn. De sfeer binnen DS Smith valt collegiaal en familiair te noemen.
Een goed salaris met een heel aantal extralegale voordelen, zoals:
Een dertiende maand en extra vakantiegeld
Maaltijdcheques & Ekivita voordelen
✈ 41 dagen verlof
Verzekeringen: hospitalisatieverzekering (inclusief ambulante kosten voor de opticien en tandarts), privé-ongevallenverzekering, groepsverzekering & invaliditeitsverzekering
Laptop
Fiscaal voordelig fietsplan & de mogelijkheid om via ons een auto te leasen (cash for car)
Wie we zijn
DS Smith is het succesverhaal van een trendsetter in duurzaamheid en circulariteit op zijn best: van recyclage, papierfabricage tot karton. DS Smith bestaat wereldwijd uit ruim 30.000 enthousiaste collega's, die op 200 sites in 34 landen jaarlijks 36 miljard kartonnen dozen op de markt brengen.
Wij kennen een drietal divisies – Packaging, Paper en Recycling – waarbinnen we werken aan circulaire oplossingen die niet alleen zelf duurzaam zijn, maar ook bijdragen aan een betere milieuprestatie van onze klanten.
Meer info?
Neem een kijkje op of neem contact op via sarah.uffing@dssmith.com