Erasme - Infirmier en chef pour le quartier opératoire département viscéral(h/f/x)- CDI - Temps plein
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021, ce grand pôle hospitalier universitaire garantit des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous, ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel.
Quartier opératoire – Département viscéral
Le quartier opératoire du département viscéral de l’Hôpital Erasme est spécialisé dans la prise en charge chirurgicale des pathologies digestives, hépato-bilio-pancréatiques, endocriniennes et bariatriques. Il regroupe plusieurs salles d’opération dotées d’équipements de pointe.
L’équipe travaille en étroite collaboration avec les chirurgiens, anesthésistes, et infirmiers de bloc opératoire pour assurer une prise en charge optimale des patients.
Dans le cadre de ses compétences, l’infirmier en chef :
* est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière ;
* est responsable du contrôle, de l'évaluation et de l’accompagnement de son équipe ;
* peut confier des tâches à un infirmier ;
* collabore au développement et à l'application de la politique infirmière ;
* accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et responsables des départements ;
* est actif dans les projets institutionnels ;
* opérationnalise les axes de travail définis par la Direction du Département Infirmier.
Qualifications requises :
* Qualification d’infirmier bachelier en soins infirmiers.
* Titre complémentaire en gestion des équipes soignantes (ex. Master en sciences infirmières, Master en gestion des soins de santé).
* 5 ans d'expérience en pratique infirmière en milieu hospitalier et expérience en encadrement.
Un contrat à durée indéterminée (temps plein) - Rémunération basée sur l'IFIC 17.
Avantages :
* Prime de fin d’année
* Tickets repas de 6,20€ (5,09€ de part employeur)
* 29.5 jours de congés (après 1 an) et 12 jours de repos compensatoire
* Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
* Avantages santé pour les employés
* Remboursement des frais de transports
* Formations et séminaires tout au long de la carrière
Facilités et Services :
* Parking gratuit – Métro à proximité
* Possibilité d'accès à une crèche
* Abonnement aux activités sportives des campus ULB
* Stages pour les enfants du personnel
Modalités d’introduction des candidatures :
Veuillez vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduire votre candidature en ligne (CV et lettre de motivation). Date limite pour postuler: vendredi 7 mars 2025.
#J-18808-Ljbffr