Jobomschrijving
Als extern/intern technisch commercieel medewerker sta je onder rechtstreeks toezicht van de Sales Manager. Uw belangrijkste taak is het bewaken en ontwikkelen van de regio Limburg. U werkt actief als externe vertegenwoordiger (50%) en als interne verkoopsmedewerker (50%). Uw belangrijkste doelstellingen zijn het verhogen van de winstgevendheid en de verkoop van het bedrijf en het versterken van de aanwezigheid in de industrie in het algemeen.
Als extern verkoopmedewerker (50%) zijn uw verantwoordelijkheden onder andere:
1. Contact opnemen met en bezoeken van bestaande en nieuwe klanten en prospectie (, bezoeken op locatie, telefonische contacten, MS Teams en beurzen);
2. Contact onderhouden met potentiële klanten naar aanleiding van beurzen en andere marketing evenementen;
3. Onze klanten voorzien van de juiste technische informatie, in samenwerking met de interne afdeling Services en Engineering;
4. Technische projecten opvolgen vanaf het eerste verkoopcontact tot aan de voltooiing;
5. Schriftelijk en/of mondeling rapporteren aan de Sales Manager.
Als commercieel medewerker binnendienst (50%) zijn uw verantwoordelijkheden onder andere:
6. Opvolgen en beheren van klantverzoeken, in het bijzonder :
7. Opstellen en berekenen van offertes ;
8. Opvolgen van offertes;
9. Aanpassen van offertes indien nodig;
10. Opvolgen van klachten;
11. Coördinatie met de verschillende interne en externe belanghebbenden;
12. Opstellen van verkoopcontracten en opvolgen van orders.
13. Coördineren van technische projecten tussen de verschillende afdelingen
14. Deelnemen aan interne vergaderingen en trainingen over nieuwe producten of updates van bestaande producten.
De vertegenwoordiger zal ook moeten samenwerken met de marketingafdeling om de commerciële communicatieactiviteiten van het bedrijf te ontwikkelen en te verbeteren. Hun betrokkenheid bij de ontwikkeling en voortdurende verbetering van de digitale aanwezigheid van het bedrijf wordt zeer op prijs gesteld.
Profiel
UW PROFIEL
Functievereisten
15. Technische kennis: A2-niveau in elektromechanica of bachelordiploma in elektrotechniek
16. Vloeiend Nederlands en Engels vereist (Frans en Duits zijn een voordeel)
17. Kennis van meetinstrumentatie, regeling en procesautomatisering gewenst.
Kwaliteiten
18. Klant- en oplossingsgericht;
19. Commerciële instelling met een sterke technische inslag of technische instelling met een sterke commerciële inslag;
20. Proactiviteit, initiatief en dynamiek, nauwgezetheid en organisatie;
21. Autonoom en in staat om met een of meerdere teams samen te werken.
Aanbod
WAT WE U BIEDEN
22. Voortdurende training - verplichte productgerelateerde training, maar ook de mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen die zijn afgestemd op persoonlijke behoeften en vereisten;
23. Een competitief salaris met extra voordelen;
24. Een bedrijfswagen.