Functieomschrijving
Vos tâches en tant qu'électricien (h/f/x) comprendront:
1. Détecter et résoudre des dysfonctionnemnts dans les automates programmables, (dé) connecter les moteurs, résoudre la panne électrique (dépannage définitif ou provisoir) et redémarrer les installations sous surveillance
2. Etre vigilant sur sa propre sécurité et celle des collègues lors des interventions, respecter les consignes de sécurité lors des travaux à chaud en hauteur, accès difficile, espace restreint ou confiné.
3. Effectuer les actions techniques préventives, les entretiens lors des arrêts périodiques et les travaux généraux....
4. Réaliser la mise à jour des procedures et des schémas électriques
5. Connaître le processus et les installations de l'ensemble de l'usine au niveau électrique.
6. Assurer le back up de l'électricien de pause
Profiel
Notre client est prêt à vous accueillir et à vous faire évoluer au sein de leur société ! Disposez vous des connaissances suivantes ?
7. Vous avez suivi une formation en tant qu'électricien industriel ou similaire,
8. Vous possédez idéalement une première expérience en tant qu'électricien en industrie,
9. Vous comprenez les plans techniques et savez les expliquer,
10. Vous appliquez rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement, Vous vous tenez informé de l'évolution du métier,
11. Vous adhérez aux objectifs de l'entreprise,
12. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence,
Aanbod
La société UNILIN vous propose un contrat temps plein.Possibilité d'obtenir directement un CDI ! Le contrat est en horaire de jour 7h30-16h15 ce qui vous permet de garder un équilibre familial.Salaire de départ - profil junior: 18,60€ brut/h A noter que la société Unilin dispose d'une vraie politique salariale liée à l'acquisition de compétences.Avec un salaire évolutif, des frais dedéplacements aller ET retour, une assurance hospitalisation dès l'obtention d'un CDI ainsi que des chèques repas après 1 ans d'ancienneté. De plus, UNILIN permet à son personnel qui le souhaite d'évoluer au sein de la société et d'accéder à des postes à responsabilités.