Als HR & Preventie Medewerker ben jij de spil in ons HR- en preventiebeleid. Je krijgt een veelzijdig takenpakket, waaronder:
* Ondersteunen van collega's en de operationele werking vanuit HR en preventie.
* Beheren van het tijdsregistratiesysteem, werkloosheidsaanvragen en Checkin@work.
* Organiseren van payrollprocessen en bijbehorende communicatie.
* Coördineren van medische onderzoeken, werkkeuringen en opleidingen.
* Registreren en rapporteren van arbeidsongevallen.
* Uitvoeren van acties binnen het jaarlijks preventieplan en de VCA-audit.
* Opvolgen van sollicitaties en verzorgen van een warm onboardingproces.
* Beheren van administratieve taken zoals documentbeheer, mailboxbeheer en werfadministratie (aanmeldingen, VGM-plannen, vergunningen).
* Beantwoorden van eerste vragen van medewerkers en zorgen voor een uitstekende service.
Wij zoeken een teamplayer die zichzelf herkent in het volgende profiel:
* Een bachelor of gelijkwaardig denkniveau door ervaring.
* Administratief en organisatorisch talent met oog voor detail.
* Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk, met een sterke focus op resultaat.
* Flexibel in taken, werktijden en aanwezigheid.
* Uitstekende beheersing van het Nederlands en een basiskennis Frans en Engels.
* Ervaring in de bouwsector is een pluspunt.
* Bereid om vanuit kantoor te werken.
Administratie, Communicatie, Engelse taal, Aanpassingsvermogen, Frans, Documentbeheer, Onderzoek, Rapporteren, Nederlands, Bouw