Statut : Employe de l''Etat Qui recrute ? Office national de l''accueil Missions Proceder aux entretiens de prise en charge donnant droit aux aides financieres et sociales de lONA : Preparer les documents necessaires a lentretien, mener lentretien avec le demandeur de protection internationale, expliquer le cadre des aides octroyees par lONA au demandeur de protection internationale, informer le demandeur de protection internationale sur les aides existantes au sein du reseau social luxembourgeois, communiquer avec les interesses, ensemble avec les interpretes, de maniere a ce quils puissent comprendre parfaitement letat de lieux des dossiers, garantir un encodage correct des donnees en collaboration avec les assistants administratifs; Proceder aux entretiens socio medicaux dans le cadre dune inscription sur une liste dattente pour obtenir un hebergement mis a disposition par lONA : Preparer les documents necessaires a lentretien, mener lentretien avec le demandeur de protection internationale, proceder a levaluation des vulnerabilites biopsychosociales potentielles et/ou aider lequipe a cette evaluation, orienter si besoin vers une prise en charge medicale et/ou psychologique vers le service competent externe, communiquer avec les interesses, ensemble avec les interpretes, de maniere quils puissent comprendre parfaitement letat de lieux des dossiers, garantir un encodage correct des donnees en collaboration avec les assistants administratifs, assurer une permanence sociale pour conseiller et orienter le demandeur de protection international inscrit sur la liste d''attente vers le service competent externe; Executer des tches administratives: Completer et garder a jour les dossiers sociaux lies a la liste dattente pour loctroi dun hebergement, collaborer avec les autres sections de lONA dans le cadre de la mission (p.ex. Section Guidance et Allocations, Section Sante, Section Relogement et Octroi dHebergement), echanger avec les autres membres de lequipe impliques dans la mission, faire un reporting regulier au responsable de section. Profil Competences techniques Legislations et reglementation: Connatre la legislation en vigueur par rapport a la deontologie des professions sociales et de la sante; Connatre la legislation luxembourgeoise en vigueur dans le domaine social; Matriser la loi sur la creation de lONA et sur laide sociale de lONA; Matriser la legislation en vigueur dans le domaine de la libre circulation des personnes et l''immigration. Procedures internes/methodologie: Respecter les procedures internes existantes. Aptitudes techniques: Avoir des competences interculturelles; Faire preuve de pedagogie et de methode; Savoir travailler avec des mediateurs interculturels et/ou interpretes de langues etrangeres; Savoir travailler avec les outils techniques disponibles dans le service pour le domaine d''intervention. Applications bureautiques: Savoir travailler avec la Suite Office, Outlook et Sharepoint. Log