Description
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor:
* Het correct en tijdig verwerken van de lonen, met focus op arbeiders (PC 118).
* Het beheren van alle payrolltaken en bijbehorende rapportages.
* Het efficiënt beheren van personeelsadministratie, inclusief personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, tijdsregistratie en HRIS.
* Het nauw samenwerken met het sociaal secretariaat (SD Worx).
* Het actief meedenken over het optimaliseren van bestaande processen, tools en procedures.
* Het op de hoogte blijven van veranderingen in sociale wetgeving en deze praktisch toepassen.
* Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen het bedrijf.
* Het leveren van regelmatige en nauwkeurige rapportages van HR-data.
Company
Grootste Europese producent van verse, diepgevroren en gedroogde aardappelproducten en behoort tot de top vier wereldspelers in de aardappelproductie.
Vanuit 13 productielocaties in Nederland, België, Duitsland, Zweden, Polen en China leveren ze met veel passie jaarlijks aan 2,5 miljard maaltijden.
Hun doel is om wereldwijd mensen, culturen en smaken met elkaar te verbinden.
Profile
Wie zoeken we?
* Je hebt een bachelordiploma of een relevante opleiding binnen HR.
* Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving.
* Je hebt een sterke sociaal-juridische kennis.
* Je bent cijfermatig ingesteld en werkt graag efficiënt en nauwkeurig.
* Je behoudt het overzicht en organiseert je taken zelfstandig.
* Je bent communicatief, maar gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
* Ervaring met eBlox en/of tijdsregistratie via GPS is een pluspunt.
* Naast het Nederlands beschik je over een goede basiskennis van het Frans.
Offer
Wat bieden wij jou?
* Je komt terecht in een groeiend internationaal bedrijf, waar je kunt rekenen op werkzekerheid en een uitgebreide opleiding.
* We bieden je een veelzijdige functie met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
* Je wordt onderdeel van een team van fijne collega’s, waarbij teamspirit centraal staat.
* Een competitief salaris, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van 8 euro per dag, kinderopvangvergoeding, enzovoort.