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Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Un rôle indispensable dans laccueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
2. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1. salarié.es et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
3. Un parcours de formation « avec ancrage terrain », qui offre des allers-retours entre théorie et pratique : techniques dentretiens, procédures DPI (demande de protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc.
4. Le centre CARDA est spécialisé en santé mentale.
Points forts du job :
5. Une accessibilité au centre via les transports en commun .
6. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs dentraide et de soutien sont présentes.
Modalités du contrat :
7. Un contrat temps plein à durée indéterminée, lié à la durée de vie du centre, à pourvoir dès le 19/08 au sein du centre spécialisé en santé mentale de CARDA (Bierset) .
8. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra-légaux :
9. chèques repas
10. assurance vie privée
11. assurance groupe
12. prise en charge à % des frais de transports en commun
13. possibilité davoir jusquà 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
14. Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs dAsile)
15. Une prime liée à CARDA
16. Des horaires variables (semaine et week-end)
Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente le centre CARDA, spécialisé en santé mentale ? Venez le découvrir via notre vidéo par ici :
Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent lasile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres daccueil à Bruxelles et en Wallonie, afin daccompagner et dassurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres daccueil, ainsi quà la coordination.
Fonction :
En tant quaccompagnateur.rice spécialisé.e en santé mentale, vous aurez pour mission principale doffrir un soutien et un accompagnement psychothérapeutique individuel aux demandeurs de protection internationale en souffrance mentale et ce, en adéquation avec les objectifs du centre et du département ADA.
A ce titre, en tant quaccompagnateur.rice spécialisé.e en santé mentale, vous assumez les responsabilités suivantes :
En termes daccompagnement :
17. Mener des entretiens dévaluation individuelle, établir un diagnostic psychosocial et un plan thérapeutique en fonction des difficultés du résident et en assurer le suivi.
18. Prévenir, gérer et répondre adéquatement aux crises.
19. Analyser les situations particulières daccompagnement et envisager leur suivi et ce, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire et avec les services compétents.
20. Adapter votre accompagnement en fonction du public accueilli (MENA, public homme isolé, famille, etc.).
21. Former les collaborateurs à détecter les symptômes de personnes en souffrance mentale.
22. Accompagner les collaborateurs des centres ADA dans lanalyse de situations problématiques et dans la recherche de solutions.
23. Offrir un soutien de 1ère ligne et établir des contacts avec lensemble des demandeurs de protection internationale.
24. Soutenir la résilience.
25. Si nécessaire, se déplacer sur site pour des interventions durgence dans le cadre de léquipe mobile.
26. Etre reconnue comme personne ressource, répondre adéquatement et dans un délai raisonnable aux questions et demandes des centres.
27. En cas de besoin, assurer la bonne organisation et gestion de la vie quotidienne : gérer les repas, tenir une réception, assurer un accueil humain et digne pour les nouveaux résidents, veiller à la compréhension du contexte daccueil, etc.
28. Contribuer à lintégration du centre dans le réseau de santé mentale : développer des partenariats, renforcer les relations avec les interlocuteurs externes, etc.
29. Encadrer, participer, proposer et animer diverses activités et ateliers en phase avec les objectifs et les besoins identifiés.
30. Instaurer un climat favorable et garantir un déroulement serein de la vie en communauté.
En termes dadministration :
31. Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, léquipe et la direction : rapports journaliers, réunion, etc.
32. Gérer les tâches administratives diverses (rapports, encodage informatique, etc.).
Autres responsabilités :
33. Dans le cadre de votre fonction, veiller au respect du règlement dordre intérieur, des règles de déontologie, déthique, de secret professionnel, des procédures ADA et de la ligne pédagogique et thérapeutique de CARDA.
34. Participer aux événements organisés par le centre, aux réunions déquipe et séminaires déterminés par la direction.
35. Se tenir informé.e des évolutions du secteur médico-social.
36. Participer à lévolution de la structure daccueil : axes du plan daction annuel et du plan stratégique pluriannuel, activités et projets du centre, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
37. Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du centre.
Profil :
38. Vous êtes titulaire dun Master en Psychologie et idéalement dune formation en psychothérapie systémique et/ou du trauma.
39. Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
40. Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
41. Vous travaillez dans un contexte très fluctuant, selon le contexte géopolitique, le flux des demandes de protection internationale et du besoin de places daccueil ; vous avez une excellente capacité dadaptation et êtes à laise en situation de stress ou de crise.
42. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
43. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
44. Vous avez une connaissance usuelle de langlais, la connaissance dautres langues étrangères est un atout.
45. Vous êtes dynamique et à laise dans la gestion de conflits.
46. Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
47. Vous êtes en possession du permis de conduire B.