Jobomschrijving
Als HR Payroll Coördinator ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige complexe payroll (arbeiders en bedienden). Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de managers van de verschillende divisies voor allerhande vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonverwerking en rapportage.
Samen gaan jullie ervoor, je werkt nauw samen met jouw collega Payroll. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager die vooral nood heeft aan een rechterhand die met voorstellen en oplossingen komt.
1. Je werkt samen met sociaal secretariaat SD Worx (Eblox).
2. Je staat in voor het beheer van het tijdsregistratiesysteem (Protime).
3. Hard HR projecten komen eveneens op jouw pad.
Profiel
4. Je blikt terug op minimaal 5 jaar payroll ervaring (sociaal secretariaat of intern).
5. Expert zijn in de Belgische sociale wetgeving is een must.
6. Je houdt ervan om een structuur op te zetten, processen te optimaliseren en werk-efficiëntie ne te streven.
7. Je beschikt over een sterke kennis Excel.
8. Verantwoordelijkheidsgevoel, uiterst nauwkeurig met een can-do mentaliteit.
9. Je hebt een positieve ingesteldheid en met je vlotte persoonlijkheid weet je bij je gesprekspartners het vertrouwen te winnen en zowel de belangen van de werkgever als van de medewerker te behartigen.
Aanbod
10. Een boeiende en veelzijdige rol met uiteenlopende verantwoordelijkheden en de steun van een people gericht management.
11. Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.
12. Geniet van 32 dagen verlof.
13. Hospitalisatieverzekering.
14. Groepsverzekering.
15. Eco- en maaltijdcheques.
16. Je werkdag starten doe je samen met de collega’s tussen 8u-8u30.