**Expert en Gestion de Portefeuille**
En tant qu'expert, vous développez et gérez de manière proactive un portefeuille de clients investisseurs et épargnants. Vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues de l'agence pour atteindre les objectifs liés à votre portefeuille.
Les objectifs principaux sont la production en investissements (offre simple), la transformation de l'épargne en investissements (Start to Invest), la croissance du nombre de clients investisseurs dans votre portefeuille et l'intégration proactive des clients dans les autres catégories de produits avec le support des collègues des agences concernées.
Vous attirez également l'attention sur l'importance de l'épargne à long terme et n'hésitez pas à convaincre vos clients à commencer à épargner pour leur pension ou leurs futurs projets à travers des solutions d'épargne, d'investissements ou d'assurance placement (Start to Invest).
Votre portefeuille est constitué de tous les clients investisseurs et de tous les clients épargnants ('solo savers') hors segment Premium. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les Premium Banker et le Business Banker.
**Profil**
Connaissances :
* Une bonne connaissance du marché local et de ses opportunités.
* Une connaissance approfondie des produits de base liés à la fonction (investissements, protection, patrimoine, banque quotidienne, etc.).
* La langue de la région.
Pour fournir des conseils de qualité, vous avez une connaissance approfondie de nombreux domaines tels que l’économie, la fiscalité, les produits bancaires et d’assurance.
Personnalité :
* Dynamique et orienté résultats.
* Pouvoir expliquer de manière simple et transparente des sujets complexes pour chaque profil client.
* Attitude proactive et positive.
**Conditions de Travail**
Un contrat à durée indéterminée immédiat.
Une formation sur le terrain au sein de l’agence, associée à un programme de formation complet au siège.
En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d’avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d’assurances, gratification commerciale en fonction de la réalisation des objectifs fixés et bien plus encore.
**Caractéristiques de l'Entreprise**
Une culture d'entreprise ouverte avec une atmosphère de travail agréable où le talent prime sur la filière ou le type d’études.
Une approche humaine qui privilégie une relation à long terme avec ses collaborateurs et ses clients.