¿Tienes experiencia en pricing en productos de vida y ahorro y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en una gran compañía multinacional?
Importante aseguradora multinacional busca incorporar en su equipo un perfil de Actuario con experiencia en pricing de producto de vida, con visión de negocio y conocimientos en underwriting.
Funciones principales del puesto:
- Desarrollo dela estrategia de productos de Protección para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía, en colaboración con el equipo de Producto.
- Participación en la definición de productos colaborando con otros departamentos funcionales y coordinando con terceros externos si es necesario.
- Implementación eficiente del producto, trabajando estrechamente con el Product Owner en una organización ágil.
- Elaboración del pricing de nuevos productos, así como la revisión y re-pricing de los productos en cartera.
- Análisis de las tendencias del mercado e implementación de las mismas para que se reflejen en las actividades de pricing.
-Monitoreo del rendimiento de los productos existentes y creación de business cases para desarrollar modificaciones en los productos actuales.
- Aportar apoyo y conocimientos como experto sobre rentabilidad, retención y estrategias de crecimiento en colaboración con los departamentos de suscripción, siniestros, comercial, actuarial, análisis de datos, experiencia del cliente y digital.
Requisitos
- Grado en Ciencias Actuariales o Administración de Empresas.
- Experiencia previa de 5 años, desempañando actividades de pricing.
- Experiencia en rama Ahorro Vida.
- Experiencia en herramientas de proyección como Prophet o AFM/ R3S modeler.
- Fuertes habilidades matemáticas y analíticas, incluyendo conocimientos avanzados de herramientas informáticas y programación (para el tratamiento de datos): Excel, SQL, VBA, R o Python (se valorará otro lenguaje de programación).
Condiciones:
Salario competitivo (fijo + variable).
Amplio beneficios sociales (ticket restaurante, seguro de vida y plan de pensiones, subvención para teletrabajo, retribución flexible, parking, programa de bienestar, entre otros).
Teletrabajo híbrido.
Horario flexible y jornada intensiva los 3 meses de verano.
Buen ambiente laboral.