We're hiring: Business Manager voor het Robert Half Project Sourcing Team!
Voor de verdere uitbouw van ons Project Sourcing Team zijn we op zoek naar een nieuwe collega's! Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van onze Project Sourcing activiteiten? We zoeken enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor het verder uitbouwen van onze klantenportefeuille en het aantrekken van de juiste project consultants.
Waarom is deze rol uniek?
Je krijgt de kans om in gesprek te gaan met interessante organisaties en hen te ondersteunen door het maken van de perfecte match tussen onze consultants en de opdrachten. Hierbij speel je niet alleen een verbindende rol, maar ondersteun je ook de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van onze consultants.
Key verantwoordelijkheden:
* Het aantrekken en behouden van financieel talent
o Je bent verantwoordelijk naast de talent specialist om verder de talent pool van eigen Project Consultants mee uit te bouwen.
o Je werkt mee aan een talent strategie waar nodig
o Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants
* Het matchen van ons eigen financieel talent met projecten om hun skills te upscalen en het uitvoeren van het quality assurance bij de klant
o Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten
o Het voorstellen/matchen van de geschikte Project Consultant op het project
o Het begeleiden van de quality assurance van een project voor de klant
o Je gaat project consultants op de bench pro-actief naar de markt brengen om een minimale bench time te verzekeren
* Begeleiden van de Project Consultant
o Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project door middel van regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings
o Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager
o Je wordt betrokken in de evaluaties van de project consultants
o Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates ie rook over de project consultants.
* Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille
o Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio door middel van prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants
o Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.
o Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team ie rook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel
* Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:
o Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste
o Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices
o Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten
* Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:
o Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers
o Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen
o Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken
Heb jij:
* Alreeds ervaring in een commerciële rol?
* De passie om een volwaardige carrière partner te zijn voor onze consultants?
* De drive om longterm partnerships aan te gaan met onze klanten?
* Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels?
Sluit je aan bij ons en help om de verdere groei van ons Project Sourcing Team te definiëren!
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.