Client Description:
La société est spécialisée dans la conception et la fabrication de tableaux électriques pour le secteur HVAC (CVC). Grâce à son expertise et à son approche innovante, elle accompagne ses clients dans la réalisation de solutions performantes et adaptées à leurs besoins. Pour renforcer son équipe, elle recherche un électricien / électromécanicien passionné, prêt à évoluer et à prendre des responsabilités. Job Description:
Vos missions
1. Concevoir et assembler des tableaux électriques HVAC en fonction des cahiers des charges et des besoins clients.
2. Analyser les fiches techniques et élaborer les schémas de raccordement des équipements (ventilateurs, pompes, sondes, automates, etc.).
3. Réaliser les notes de calculs électriques (intensité, section des câbles, dissipation thermique).
4. Comparer les offres fournisseurs et sélectionner les meilleurs équipements en termes de qualité/prix.
5. Assurer le montage, le câblage et le test des armoires électriques en atelier et sur chantier si nécessaire.
6. Suivre lapprovisionnement du matériel et garantir le respect des délais pour les projets en cours.
7. À terme, prendre la responsabilité de la cellule de fabrication des tableaux électriques.
Candidate Profile:
Le profil idéal
8. Formation : Bachelier en électricité, électromécanique ou automation.
9. Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire (les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus !).
10. Connaissances techniques : Une expérience dans le secteur HVAC (pompes à chaleur, CTA, air conditionné, filtration) est un atout.
11. Maîtrise des outils de conception électrique et des normes en vigueur.
12. Rigueur et organisation pour assurer un travail de qualité.
13. Esprit déquipe et autonomie, avec lenvie dévoluer et de se perfectionner.
14. Bonne communication en français, oral et écrit.
What Client Offers:
Ce que la société offre
15. Un environnement de travail moderne, agréable et bien équipé.
16. Une équipe soudée et conviviale, avec des événements de team-building réguliers.
17. Un CDI à temps plein (40h/semaine) et un salaire attractif, adapté à votre expérience.
18. Des avantages extra-légaux : voiture de société, chèques-repas, frais de GSM, etc. (à discuter selon profil).
19. Une formation assurée en interne par un expert du secteur, avec plus de 20 ans dexpérience.