Ls HR officer sta je in voor volgende zaken:
* Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen (hoofdzakelijk arbeiders, PC 118)
* Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen
* Je bent administratief sterk en je vindt het leuk om alles van A tot Z te beheren: personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, tijdsregistratie, HRIS, enz
* Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat (SD Worx)
* Je denkt graag actief mee om de bestaande processen, tools en procedures te optimaliseren
* Je blijft op de hoogte van wijzigingen in sociale wetgeving en je weet ze om te zetten in de praktijk
* Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden bij vragen over sociale wetgeving en de toepassing binnen het bedrijf
* Je staat in voor een correcte en frequente rapportering van HR-data
* Je hebt een bachelor diploma of een relevante opleiding binnen HR
* Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving
* Je hebt een goede sociaal- juridische kennis
* Je bent cijfermatig sterk en je werkt graag efficiënt en accuraat
* Je weet het overzicht te bewaren en organiseert je taken zelfstandig
* Je bent communicatief, maar je gaat ook discreet om met informatie
* Ervaring met eBlox en/of met tijdsregistratie GPS zijn mooi meegenomen
* Naast het Nederlands beschik je over een goede basiskennis Frans
Administratie, Payroll, Sociale wetgeving, GPS, Organisatievermogen, Frans, Nederlands