Recruitment consultant

Bij Martens & Brijs draait alles om mensen. Al25 jaar helpen we bedrijven bij het vinden van talent dat echt bij hen past van professionals en managers tot C level profielen. Of het nu gaat om werving & selectie, executive search of assessments : wij gaan voor duurzame matches. Onze klanten kiezen voor ons omdat ze meer verwachten. Omdat wij niet stoppen tot de juiste match gevonden is. Omdat we durven doorvragen, complexe contexten willen doorgronden en elk traject met zorg en precisie benaderen.

Wie we zijn? Een klein, hecht team van zes Consultants met tonnen ervaring en met een no nonsense mentaliteit. Onze thuisbasis is Gent, met flexkantoren in Diegem en Roeselare al trekken we evengoed op pad, richting klant of kandidaat. We maken deel uit van FR&P, een netwerk van een 60 tal Consultants in finance. Wat ons bindt? De passie voor kwaliteit, gecombineerd met een persoonlijke touch.

Vandaag kijken we uit naar een gemotiveerde nieuwe collega om ons team te versterken. Iemand die begrijpt dat dit vak draait om mensen en energie haalt uit het scherpstellen van profielen en het opbouwen van relaties. Functieomschrijving Als Recruitment Consultant trek jij wervingsprocessen van a tot z : van intake tot en met afronding van een dossier. Je zet je talenten op vlak van communicatie, projectwerk en people skills volop in en onderweg leer je het ondernemerslandschap in al zijn facetten kennen. We stemmen je traject af op basis van je sterktes en geven je de vrijheid en ondersteuning om te groeien.

Concreet?
* Je gaat langs bij klanten voor een grondige intake, leert het bedrijf kennen ( al dan niet op basis van een bedrijfsbezoek ) en vertaalt de vacature naar een heldere en aantrekkelijke vacaturetekst.
* Je bedenkt de beste rekruteringsstrategie en zoekt actief naar kandidaten via databanken, direct search, netwerk en social media.
* Je screent kandidaten grondig, gaat met hen in een dieptegesprek en brengt hun verhaal in een doordacht en scherp kandidatendossier.
* Je stemt regelmatig af met klanten, kandidaten, collegas en leadgevers en bouwt zo een sterk netwerk uit.
* Je denkt kritisch mee over interne projecten, processen of initiatieven we maken graag ruimte voor jouw ideen en ambities.
Na een warme onboardingsperiode leer je stap voor stap onze werking kennen, waarbij je ondersteund wordt door ervaren collegas. Kortom: je staat er nooit alleen voor. Profiel
1. Je hebt een masterdiploma en combineert je theoretische bagage met mensenkennis en zin voor initiatief .