Description de l’entreprise
Notre client est présent dans tous les métiers liés à la construction.
Description de l’emploi
En tant que Team Leader Logistique, vous aurez pour mission de superviser et coordonner les activités des membres de l'équipe au quotidien tout en assurant la conformité avec les réglementations locales. Vous serez également chargé(e) de coordonner les actions pour proposer des solutions aux opérationnels et d'optimiser l'utilisation des ressources.
Vos responsabilités
Superviser et coordonner les activités des membres de l'équipe.
Assurer la conformité avec les réglementations locales, notamment en ce qui concerne les documents de transport exceptionnels et la conformité des équipements pour le levage.
Coordonner les actions pour proposer des solutions aux opérationnels, suivre les plannings, anticiper les besoins en matériel et transport, et assurer les volumes en priorité interne avec les Dispatchers.
Suivre les contrats cadres avec le service Achats.
Implémenter et gérer l'utilisation du « petit matériel » (containers, pompes, matériel électrique, blindage, etc.) via les outils disponibles pour optimiser les ressources
Exigences du poste
Niveau Bachelier
5 ans dans une fonction de Team Leader et/ou expérience dans le même secteur de la construction (obligatoire au niveau du secteur)
Connaissance des métiers de la construction et industriels
Intérêt pour le matériel de chantier et/ou le secteur
Compétences analytiques et capacités de leadership
Maîtrise des outils numériques et des systèmes de gestion logistique.
Intéressé(e) ? C'est le momant, c'est l'instant !
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : namur@accentjobs.be
à l'attention de Claudia avec comme titre :
"Responsable Logistique Technique "
Arbeidsvoorwaarden
Vous serez employé au sein d'une grande entreprise à l'ambiance familiale. Ils vous offrent de nombreux avantages si vous choisissez de les rejoindre :
- Ils sont simples et structurés car ils font partie d'un groupe international de construction.
- Il existe une culture ouverte et sans préjugés.
- Un salaire brut attractif est complété par une assurance groupe et hospitalisation, des chèques repas ou une indemnité forfaitaire, un 13e mois, des éco-chèques et un système de primes.
- Vous avez droit à 32 jours de vacances (20 jours de congé et 12 jours de récupération), dont la plupart sont fixes en raison du congé de construction.
- En plus d'un salaire attrayant, ils vous offrent également une atmosphère amusante. L'ambiance est encouragée par l'organisation de réunions d'équipe, d'activités sportives et d'un barbecue annuel.