HR Business Partner - CDI - Vielsalm
Rejoignez une équipe dynamique en tant que HR Business Partner !
À propos de nous :
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, fortement engagée envers le développement de nos équipes. Dans le cadre de notre expansion à Vielsalm, nous recherchons un(e) HR Business Partner passionné(e) pour renforcer notre équipe RH.
Votre mission :
Véritable lien opérationnel de la stratégie RH, vous avez un intérêt marqué pour la gestion des ressources humaines en environnement industriel.
Votre mission consiste à assurer un support en matière d’accompagnement, de développement, de formation, de changement de culture et de gestion de projets RH.
Intégrant une équipe de 3 collaborateurs soutenus par la HR Manager, vos responsabilités consistent à :
Communiquer la politique RH sur le terrain et agir en tant que personne de référence auprès des collaborateurs
Personne de contact de première ligne, vous êtes un véritable conseiller RH sur le terrain
Gérer les recrutements du personnel : définir un profil type en collaboration avec le département concerné, collaborer avec les cabinets de recrutements, établir une présélection de candidats, organiser les entretiens sur le site, gérer l’intégration de nouveaux collaborateurs, …
Suivre le processus de formation continue du personnel
Accompagner les responsables dans le suivi du personnel et les entretiens de feedback
Coacher les responsables de département ainsi que les chefs d’équipe sur des sujets clés tels que le leadership, la stratégie, le travail d’équipe…
Communiquer et collaborer étroitement avec le HR Manager : assurer un reporting régulier des actions RH en cours, du contexte social, cibler les points critiques et proposer des pistes d’amélioration continue
Développer des projets ciblés soft RH : communication interne, employer branding, digitalisation…
Profil
Notre candidat idéal :
Titulaire d’un master ou d’un bachelier de préférence en ressources humaines. Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience en environnement industriel.
Vous disposez d’une très bonne connaissance en systèmes d’informations (Suite Office, Excel)
Vous maîtrisez le français et disposez de bonnes connaissances en anglais (lu, parlé, écrit).
Une expérience en conduite de projets incluant une dynamique de changement est vivement souhaitée pour maîtriser cette mission.
Respect, entrepreneurship, excellence et passion sont vos principales valeurs
Personne de terrain et de proximité, vous disposez de solides compétences interpersonnelles en démontrant une attitude positive, diplomate, respectueuse et en ayant le talent d’interagir et d’adapter votre communication à différents niveaux d’interlocuteurs.
Autonome et organisé, vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe. Vos points forts sont : le sens de l’écoute, la prise d’initiatives, la gestion des priorités et une excellente capacité d’analyse. Vous respectez la confidentialité et la discrétion indispensables à cette fonction.
Offre
Rejoignez-nous si :
Vous aspirez à un rôle où vos compétences, votre passion et vos valeurs contribueront directement à l'évolution d'une équipe dynamique.
Vous recherchez un environnement stimulant, où l'autonomie va de pair avec le travail d'équipe, et où l'innovation est encouragée.
En échange de votre expertise, votre créativité et votre dynamisme, notre client vous propose un salaire attrayant complété d'avantages extralégaux, de possibilités d'évolution ainsi que d'une offre de formations variées.
Intéressé.e? Postulez maintenant. Adecco Malmedy