Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuurmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn DE sleutelwoorden binnen ons bedrijf. Ter versterking van ons Outsourcing- International team in Brussel zijn wij op zoek naar een Payroll Advisor.
Voltijds Bachelor Contract onbepaalde duur
Als Payroll Advisor ben jij hét aanspreekpunt voor jouw Internationale klanten en klanten die een beroep doen op onze Outsourcing consultants. Je hoofdopdracht is het verwerken van hun payroll, maar je geeft hen ook advies en persoonlijke ondersteuning op maat van hun behoeften, aangepast aan hun noden. Je biedt hen op een gepersonaliseerde manier toegang tot de knowhow van Partena Professional.
Taken:
1. Je zorgt voor een goed verloop van het loonberekeningsproces, op basis van de informatie die de klant aanlevert.
2. Je verzorgt de volledige administratieve opvolging van onze klanten en officiële instanties.
3. Je houdt jouw kennis van de sociale wetgeving up-to-date om de beste service aan onze klanten te garanderen.
4. Je detecteert de behoeften van de klant om hier optimaal op in te spelen en je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten.
We zijn op zoek naar een kandidaat met de volgende vaardigheden:
5. Ervaring en kwalificaties: Minimaal een bachelordiploma, idealiter met 2 jaar ervaring in loonverwerking.
6. Geduld en pedagogie : het vermogen om klanten duidelijke uitleg te geven, met veel geduld.
7. Autonomie: intern actief op zoek kunnen gaan naar informatie, blijk geven van autonomie en probleemoplossend vermogen.
8. Leergierig: voortdurend verlangen om je kennis uit te breiden en openstaan voor continu leren.
9. Tijdsbeheer: Uitstekende organisatie en aanpassingsvermogen aan eranderendprioriteiten. Stressbestendigheid: het vermogen om kalm te blijven in stressvolle situaties. Klantgerichtheid: Sterke klantgerichtheid, bereidheid om voortdurende ondersteuning te bieden en het vermogen om effectieve oplossingen te vinden.
10. Openheid voor verandering : Flexibiliteit, kunnen werken in een team met gevoel voor humor.
11. Taalvaardigheden : Goede beheersing van Engels en Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Flexibiliteit en balans werk/privé:
12. 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
13. 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
14. 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
15. Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
16. Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
17. Maaltijdcheques van 8€/dag
18. Ecocheques: 250€/jaar max
19. Netto vergoeding van 50€/maand
20. Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
21. Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Werkomgeving
Hoofdkantoor in het hart van Brussel: sinds januari 2024 in de ARIA, op een paar stappen van het Centraal Station.
Ruimtes speciaal voor verschillende professionele activiteiten. Er zijn zones om je te concentreren, samen te werken, te presenteren en creatief te zijn. En dan zijn er nog ontspanningshoeken en informele ruimtes die essentieel zijn voor ons professionele leven. Alle 4 verdiepingen zijn uitgerust met WorkCafé, coffee corners en lounges om de hele dag te ontspannen
Sollicitatieprocedure
Beschik je over deze kwaliteiten en ben je klaar om bij te dragen aan ons team, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.