Beschrijving van de functieDit bedrijf is een kleinschalige, familiale onderneming met meer dan 30 jaar ervaring in de verpakkingsindustrie.Dankzij korte communicatielijnen en een open bedrijfscultuur heerst er een aangename en collegiale werksfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Met een sterke focus op maatwerk en klantgerichtheid bedient deze onderneming een breed scala aan sectoren.Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen op de juiste plek? Wij zoeken een gedreven Talent Acquisition Specialist die het team deeltijds komt versterken en het rekruteringsproces naar een hoger niveau tilt. Als Talent Acquisition Specialist ben jij de spilfiguur in het aantrekken van nieuw talent. Van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het screenen van kandidaten _ jij zorgt ervoor dat elk talent zich welkom voelt binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met hiring managers en externe partners om de juiste profielen te vinden en bouwt mee aan een sterk team. Daarnaast ondersteun je de dagelijkse HR-administratie en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, van contractbeheer tot personeelsplanning en tijdsregistratie. Dankzij jouw mensgerichte aanpak voelen nieuwe medewerkers zich meteen thuis. Takenpakket: - Actief werven en selecteren van nieuwe medewerkers. - In samenwerking met hiring managers op zoek gaan naar de juiste profielen. - Contact onderhouden met interimkantoren en selectiepartners. - Zorg dragen voor een warm onthaal en een vlotte onboarding van nieuwe collega's. - Beheren van contracten, verlof- en ziekteadministratie en personeelsplanning. - Tijdregistratie opvolgen en prestaties van uitzendkrachten controleren. - Het aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie.Jouw profiel- Een bachelor in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring. - Ervaring in het rekruteren van arbeidersprofielen is een mooie meerwaarde. - Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden. - Een positieve en oplossingsgerichte mindset. - Vloeiende kennis van het Nederlands. - Ervaring met tools zoals Excel, Word en Outlook.Taalvaardigheden- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)