Contenu de la fonction
La Défense se développe et doit dès lors relever des défis majeurs sur le plan des recrutements. Des sélections nombreuses mais également spécialisées sont prévues pour les années à venir, raison pour laquelle nous cherchons à renforcer notre équipe de sélection. En outre, nous ambitionnons de professionnaliser les initiatives de promotion interne et cherchons une expertise méthodologique spécifique en la matière.
Vous assurez de manière autonome lorganisation des procédures de sélection internes et externes en vue dattirer les collaborateurs les plus compétents pour le Ministère de la Défense :
1. Vous établissez des profils de fonction et de compétences et conseillez vos interlocuteurs sur le choix de procédure de sélection la plus pertinente. Vous coordonnez les sélections et assurez le suivi de celles en cours.
2. Vous organisez les sélections, établissez le planning, lappel et le règlement de sélection. Vous en assurez lorganisation sur le plan pratique et informez votre Direction sur latteinte de vos objectifs.
3. Vous présidez la commission de sélection qui fait passer les tests de screening, évaluer les compétences et/ou lexpérience des candidats sur base de critères objectifs et vous transmettez un feed-back orienté sur les compétences. Vous menez des entretiens structurés.
4. Vous œuvrez en tant que représentant du service afin que la procédure de sélection, de recrutement se déroule sans encombre et quil soit pourvu aux places vacantes aussi rapidement que possible .
5. Vous concourez au développement d'une politique de recrutement progressiste et performante au sein de la Défense.
6. Vous travaillez au sein d'une équipe RH qui privilégie la concertation, la qualité du service, la fluidité de la communication et l'autonomie .
7. Les clients et les candidats sont au centre de votre travail et de vos préoccupations.
8. Vous êtes prêt à suivre le trajet de certification chez Travaillerpour.be, afin de pouvoir organiser des sélections de manière autonome sur le long terme.
9. Du fait de la nature du travail, le travail en présentiel est la norme
Vous travaillez dans une équipe, composée dassistant de sélection et d'attachés recrutement et sélection aussi bien francophones que néerlandophones.
Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (daprès la loi du 11 décembre, relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité).
Employeur
Il y a 1 poste vacant à la Direction générale Human Resources (DG HR) au sein de la Cellule recrutement du personnel civil située rue Leonardo Da Vinci, 1 à Bruxelles, du (Rue d'Evere, 1 à Evere)
La DG HR soccupe spécifiquement de la carrière et de la gestion administrative du personnel civil (tant statutaire que contractuel), et ce, depuis le recrutement jusquà la mise à la retraite ou la cessation de la fonction.
La Cellule recrutement du personnel civil de la Défense se charge des tous les recrutements tant statutaires que contractuels ainsi que les accessions au niveau supérieur. Cette cellule se situe dans le cadre prestigieux de (ERM) située rue Hobbema 8 à Bruxelles à quelques pas du Parc du Cinquantenaire et des transports publics.
Le Ministère de la Défense assure les missions suivantes: la défense du territoire, lorganisation de missions à létranger dans un contexte international et laide à la population en cas de catastrophes.
La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec quelque 27. collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.
Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du personnel civil et militaire .
Conditions de participation
Votre profil :
10. Vous avez un diplôme de bachelier dans le domaine des ressources humaines (ou équivalent)
11. Vous avez 1 an dexpérience dans le domaine du recrutement
12. Vous avez de bonnes connaissances en techniques de recrutement et de sélection.
13. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
14. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
15. Nous vérifions votre expérience professionnelle pour l'option 2
16. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve ne sera pas organisée.
17. Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'Ecole Royale Militaire à Bruxelles.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.