Profil
TON PROFIL
1. Technique d’ergonomie et manutention de charge
2. Lecture et analyse de schémas + savoir détecter les anomalies
3. Excellentes connaissances générales des moteurs (combustion, explosion) et des systèmes mécanique, hydraulique et pneumatique
4. Techniques de soudage appliquées propres à la profession
5. Lire et interpréter les informations sur les appareils de mesure
6. Vous travaillez de façon précise et qualitative
7. Être intègre et professionnel, orienté client et résultats
8. Avoir un esprit d’équipe
9. Connaissances de l’électronique appliquée et de l’électricité automobile
10. La connaissance des superstructures (bennes, porte conteneur) est un atout
11. Attestation de suivi (et de réussite) de formation sur les véhicules électrique est un atout
CONDITIONS D’ACCÈS
12. Avoir son permis B (le permis BE et C sont des atouts)
13. Diplôme de mécanicien automobile
14. Le certificat sectoriel HEV « sécurité » niveau 2 (ERCS)
*Si tu as obtenu ton diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, tu peux participer à la sélection à condition que tu aies obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Merci d'annexer l’équivalence de diplôme à ta candidature.
** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)
Offre
OFFRE ET AVANTAGES
15. Contrat à durée indéterminée, temps plein
16. Possibilité de formatioon continue sur le terrain
17. Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme,
18. Régime de congé attrayant
19. Assurance hospitalisaion collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
20. Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
21. Echelle barémique niveau D (min. 2344 brut/mois et 2530 € brut/mois avec 5 ans d'expérience)
Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement en ligne
22. Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous
23. Ton CV
24. Copie de ton diplôme
Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Procédure de sélection :
La sélection se fait sur base :
25. des conditions d’accès reprises ci-dessus,
26. du CV et de la lettre de motivation,
27. du diplôme selon le niveau recherché,
28. d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
29. d’éventuelle épreuve écrite ou pratique
A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?
30. Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
31. Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
32. Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
33. Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
34. Niveau E : aucun certificat n'est requis
Diversité :
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Fichiers joints