Goede zorg laat niemand achter
AZ Sint-Jan heeft een duidelijke missie, geënt op een onbetwistbare solidariteit met iedereen die hulp nodig heeft. We zijn een open ziekenhuis, waar iedereen welkom is, los van (sociale) achtergrond, geloofsovertuiging en financiële draagkracht.
Functieomschrijving
* Je wordt deel van het ICT-managementteam van een groot en innovatief ICT-departement dat werkt conform de ISO27001-norm voor informatieveiligheid.
* Je vervult hierin een cruciale brugfunctie tussen het interne applicatie-team, de andere ICT-teams en de externe ICT applicatie-providers.
* Je coacht de projectleiders en ondersteunt de medewerkers in een optimale projectwerking bij vernieuwing van grotere ICT-applicaties waaronder Oazis en ERP4Healthcare.
* Je bouwt verder aan de visie-ontwikkeling van ICT in samenwerking met de ICT-directeur en je collega-ICT managers die verantwoordelijk zijn voor de domeinen devops, BI, integraties en infra.
* Je vervult met je collega’s een periodieke stafwacht als steunpunt voor de eerstelijnswacht bij complexe IT-problemen.
* Je geeft rechtstreeks leiding aan de teamcoach en projectleiders en je rapporteert aan de directeur ICT.
Profiel
* Je bent een coachende, motiverende en betrokken leidinggevende
* Je hebt een vlotte communicatiestijl
* Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
* Je bent een bruggenbouwer.
* Kennis van Oazis, ERP4Healthcare, Glims en Pacs-systemen is een meerwaarde
* Je bent bereid te functioneren in een periodische stafwacht
* Je bent houder van een master- of bachelordiploma.
* Je hebt kennis van eHealth en bij voorkeur ervaring in de ziekenhuissector
* Je beschikt over 4 jaar relevante ervaring binnen het applicatieve-domein
* Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie of je kunt aantonen dat je over de benodigde leidinggevende vaardigheden beschikt.
Aanbod Van € 4.550 tot € 5.800 per maand Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
• We bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan of de mogelijkheid om op de werfreserve te komen.
• Je wordt verloond volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
• Mogelijkheid tot telewerk
• Glijdende werkuren
• Tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … .
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.