Met het oog op de fusie tussen AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, zal je binnen deze functie deel uitmaken van beide aankoopdiensten. Binnen de aankoopdiensten worden diverse aankoopdossiers beheerd, zowel inzake leveringen en diensten als voor het uitvoeren van werken.
Als aankoper sta je in voor het ondersteunen van het diensthoofd aankoop bij het inventariseren van de aankoopbehoeften en het plannen, opmaken en opvolgen van aankoopdossiers, zodoende een efficiënt, kostenbewust en kwaliteitsvol aankoopproces te realiseren binnen de grenzen van de wetgeving overheidsopdrachten .
Wat zijn jouw taken?
1. Je ontvangt nieuwe aankoopbehoeften, analyseert deze en je stelt in overleg met de interne klant en het diensthoofd aankoop een planning op
2. Je volgt contracten op en informeert de interne klanten over het verloop
3. Je voert taken uit in kader van het opstellen en goedkeuren van het bestek, het plaatsen van de opdracht en het uitvoeren van de opdracht: uitschrijven administratieve en contractuele bepalingen, opmaken inventaris, nazien en evalueren van de offertes, opmaken van voorstel tot gunningsbeslissing, organiseren startvergadering, begeleiden bij implementatie van het contract,
4. Je rapporteert aan het diensthoofd aankoop en bespreekt eventuele moeilijkheden
5. Je doet aan marktprospectie en marktonderzoek en je ontvangt vertegenwoordigers
6. Je voert de nodige administratie uit m.b.t. het aankoopproces
7. Je ondersteunt het diensthoofd aankoop bij het opstellen en implementeren van richtlijnen, procedures,
8. Op basis van jouw kennis en ervaring denk je actief mee en geef je input omtrent het strategisch aankoopbeleid
Profiel
9. Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
10. Ervaring in een gelijkaardige functie is een sterk pluspunt
11. Je bezit bij voorkeur een goede kennis inzake wetgeving overheidsopdrachten
12. Je toont een grote interesse voor de ziekenhuissector
13. Je onderneemt acties in functie van het realiseren van concrete doelen en resultaten
14. Je bent in staat om problemen te analyseren en inzicht te krijgen in de oorzaken van een bepaald probleem
15. Je werkt zorgvuldig
16. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
17. Je hebt overtuigingskracht waardoor je draagvlak creëert en goed kan onderhandelen
Ons aanbod
18. Een contract van onbepaalde duur binnen een voltijdse jobtime (80% is bespreekbaar)
19. Je werkt binnen dagdiensten met glijtijd
20. Occasioneel thuiswerk mogelijk na inscholing
21. Startdatum zo snel mogelijk
22. Je krijgt steeds mogelijkheden om je, zowel intern als extern, verder bij te scholen
23. Verloning volgens IFIC-baremas, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
24. Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
25. Korting op hospitalisatie bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
26. Maaltijdcheques na 1 jaar
27. Mogelijkheid tot fietsleasing
28. Eindejaarspremie
29. Woon-werkvergoeding: maximale, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
30. Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint Lucas
31. Gratis parkeergelegenheid
32. Maaltijden aan gunstige prijzen
33. Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness,
34. Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest,
Bedrijf
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1. erkende bedden.
AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt bedden voor klassieke hospitalisatie en posities voor dagopnames. Er werken artsen en 2. andere medewerkers.
AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1. medewerkers en artsen te werk.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen.
Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.