En tant que Business & Talent Partner Engineering, tu devras couvrir les 3 provinces Hainaut, Namur ainsi que le Brabant Wallon.
Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! Tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux.
Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la recherche au "closing" du candidat!
A quoi ressemble ta journée en tant que Business & Talent Partner ?
* Tu prospectes activement dans ta région
* Tu négocies les contrats avec ton (potentiel) client
* Tu es responsable de l'intake de la fonction
* Tu rédiges une offre d'emploi attrayante et la publies sur nos différents canaux
* Tu génères et gères le flux de candidats et fais des recherches proactives dans nos bases de données
* Tu valides les CV, effectues des screenings téléphoniques, fais passer des tests et des entretiens à tes candidats
* Tu présentes tes candidats au(x) client(s) et fais le suivi jusqu'au "closing" de ton candidat.
En bref, tu es responsable du processus de recrutement de a à z.
Expérience : 3-5 ans
Qualifications
* Tu es déterminé, indépendant et persévérant. Tu travailles de manière autonome et es responsable de tes propres résultats.
* Tu es francophone et as une bonne connaissance de l'anglais.
* Tu devras couvrir les 3 provinces Hainaut, Namur ainsi que le Brabant Wallon. Certains meeting internes auront lieu à l'agence de Liège.
Formation
Bachelier
Avantages
* - Un package salarial attractif sur base de ton expérience (min. €2560 brut) comprenant des chèques repas de 8€ par jour presté, des frais net de €75 par mois, des éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance perte de revenus, primes sur résultats, un laptop, GSM avec abonnement, plan d’actionnariat, plan cafétéria, etc.
* - La possibilité d’une voiture de société avec carte carburant
* - Le travail à domicile est possible après une période de formation de 6 mois, mais toujours en fonction des besoins de l'équipe.
* - Un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d’ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l’année, etc.
* - Un trajet d’intégration adapté et un coach attitré pour ton parcours de formation
* - Une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des personnes qui ont muté en interne !
* - Des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an
* - Un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition
Depuis de nombreuses années, Randstad Group est élu top employeur ! Leader du marché, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail.
Actuellement, Randstad concrétise son ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Ensemble, nous relevons le défi de la performance et de la transformation, plaçant l'équité au cœur de notre succès en restant le leader incontesté dans notre domaine.
Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.
Le groupe Randstad s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et utilise une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur orientation, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons refléter la société dans laquelle nous opérons, ce qui rend notre organisation plus forte et plus résistante.
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