Description de l'annonce
Pour un de nos clients de la région liégeoise, nous recherchons un ingénieur civi/industriel en construction.
Vos tâches seront les suivantes:
- Assurer un appui technique aux déléguéscommerciaux pour des besoins spécifiques des clients.
- Participer au développement de nouveauxproduits sur mesure en réponse aux demandes récurrentes de clients ou àl’initiative de BMWill : faisabilité, calculs techniques, modélisation 2D &3D, essais de qualification, mise en production, demande et suivi de lacertification/avis techniques, formation des opérateurs….
- Participer à un travail d’équipe avec les différents acteurs au sein du bureau d’études (ingénieurs, responsables de projets/dessinateurs).
- Communiquer de manière journalière avec les autres services (production, service commercial, service qualité, …)
Votre profil
Pour assurer cette fonction, vous devez faire preuve des compétences suivantes:
- Vous êtes diplômé Master ingénieurcivil construction ou en tant qu’ingénieur industriel construction.
- Vous avez une première expérience probantede minimum 3 ans en tant qu’ingénieur dans le secteur de la construction (bureaud’études/chantier/préfab).
- Vous êtes capable de lire des plansde stabilité et d’architecture ;
- Vous connaissez les principauxproduits techniques liés à la construction ;
- Vous êtes capable d’utiliser lesEurocodes ;
- La connaissancedu Néerlandais est obligatoire(Vous êtes capable de communiquer par téléphone en NL avec des clients)
- Vous maîtrisez les outils informatiques (MS office) ;
- Vous avez une bonne pratique des logiciels DAO/CAO ou êtes disposéà apprendre (AutoCad, Solidworks, ArchiCad, Revit, … ) ;
- Vous avez un esprit analytique ;
- Vous avez un esprit d’initiative ;
- Vous êtes innovant, créatif et débrouillard.
- Autonomie dans le travail mais capacité à travailler en équipeégalement ;
- Capacité de management ;
- Être précis et méthodique ;
- Être réactif ;
Notre offre
· Une ambiance de travail agréable au sein d’une société à taillehumaine ;
· Un contrat à durée indéterminée, temps plein ;
· Un package attractif avec tous les avantages ;
· La possibilité de flexibiliser sa prime de fin d’année dans unplan cafétéria ;
· Un contrat de 40h par semaine avec 20 jours de congés légaux paran + 12 jours de repos compensatoire ;
· Une formation et un suivi en interne sur les différents produitsspécifiques.