Vos responsabilités
En tant qu'Assistant.e Payroll et Administration, vous apportez un support essentiel à la gestion administrative et à la paie du département animation. Vos principales missions seront :
* Suivi administratif des contrats de travail (rédaction, renouvellements, gestion des fins de contrat)
* Gestion du payroll en collaboration avec notre secrétariat social
* Suivi des dossiers d’assurances (hospitalisation, accidents du travail, etc.)
* Gestion des plannings et du temps de travail (horaires, congés, absences)
* Gestion des formalités liées au tiers payant (SNCB)
* Simulations salariales en collaboration avec la responsable RH et la direction d'animation.
* Participation aux réunions hebdomadaires.
Profil recherché
Nous cherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, capable de mettre son sens de l'organisation au service d'une équipe d'artistes. Dans un environnement créatif où les priorités peuvent évoluer rapidement, votre rigueur permettra de structurer les processus administratifs et d'offrir un cadre stable pour permettre aux talents de se concentrer sur leur création.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
* Expérience en administration du personnel et gestion de la paie
* Une connaissance de l'Expert Salary est un atout.
* Connaissance de la législation sociale belge
* Une connaissance de la Commission Paritaire 227 est un atout majeur
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais
* Un bon niveau d'anglais est un atout.
Conditions de travail
* Contrat intérimaire équivalent à un mi-temps
* Lieu de travail : Marcinelle (Charleroi)
* Environnement de travail dynamique et créatif, au sein d’une équipe passionnée par l’animation et les médias
Pourquoi rejoindre Dreamwall ?
Rejoindre Dreamwall, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, tournée vers l’innovation et la créativité. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans le succès de nos projets, et nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux.
Dreamwall promeut la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient l’origine, l’âge, le genre ou le parcours des candidat.e.s.