Publiée le Publiée il y a 10 h
Description de l'offre
Présentation
L'ASBL Cohezio est un des plus grands services externes de prévention et de protection au travail en Belgique. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l'humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.
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Description de la fonction
En tant que médecin du travail, vous êtes chargé(e) de la surveillance de la santé chez vos clients :
* Vous contribuez à la santé et au bien-être au travail des collaborateurs de nos clients.
* Vous rendez visite à vos clients et effectuez des analyses dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'hygiène.
Cela vous permet d'améliorer les conditions de vie au travail et de limiter les risques pour la santé.
Vous êtes médecin du travail (en formation).
Outre vos connaissances techniques et compétences professionnelles, vous possédez de bonnes aptitudes à la communication et êtes orienté(e) client.
You are titulaire du permis B and are disposed to move around your region. Possibilité de travailler à domicile : 1 jour par semaine
Conditions d'embauche
Un contrat temps plein à durée indéterminée de 36 heures/semaine en moyenne. Un poste à temps partiel est également envisageable.
Lorsque votre planning de vos activités vous le permet, vous avez également la possibilité de faire du télétravail.
Un environnement de travail agréable dans lequel une cellule scientifique, un service formations, un service documentation et une cellule juridique vous épaulent pour les dossiers médicaux.
Les recyclages étant indispensables, vous pouvez participer régulièrement à des activités scientifiques (comme les Journées nationales de Médecine du travail), des congrès et des séminaires.
Vous recevez bien entendu un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux comme une voiture de société ou un budget mobilité, frais de représentation, un smartphone+ abonnement illimité, un laptop, des chèques-repas, des chèques-cadeaux, des écochèques, une prime de fin d'année, une assurance groupe et hospitalisation.
Vos trois piliers du bien-être sont physiquement social et mental.
