Elk jaar gaat Liantis voor een uitdagend programma op het gebied van preventie & welzijn. 230 000 medische onderzoeken, 25 000 medische adviezen en wel 20 000 opleidingsuren. Uitdagende cijfers! Als Disciplineverantwoordelijke arbeidsveiligheid speel je mee een sleutelrol om optimale dienstverlening te garanderen binnen het domein preventie & welzijn. Ben jij de pragmatische en faciliterende voortrekker, die onze serviceline preventie & welzijn naar een hoger niveau kan en wil tillen? Blijf niet voor de deur staan en kom binnen.
Word jij onze nieuwe Disciplineverantwoordelijke arbeidsveiligheid?
Zo ziet jouw job eruit
1. Als Disciplineverantwoordelijke arbeidsveiligheid ben je het nationale aanspreekpunt voor alle activiteiten van de discipline arbeidsveiligheid.
2. Jouw missie? Strategisch meewerken. Het opstellen, implementeren en uitbouwen van een beleidsplan voor de discipline arbeidsveiligheid. Je stelt een plan van aanpak voor, doet voorstellen rond de te volgen strategie en de te behalen KPI's, en zorgt voor een goede opvolging.
3. Belangrijke deelprojecten zijn: procesoptimalisatie, uniformisering, multidisciplinaire klantenoplossingen, een uniform documentenbeheer en de voortdurende ontwikkeling van jouw team.
4. Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren en zorgt voor de nodige coaching en communicatie. Jouw netwerk ? Directie, regiomanagers P&W en regionale teamleads. Bovendien werk je ook nauw samen met solutions, marketing, kenniscentrum om innovaties te realiseren.
5. Je staat in voor de permanente ontwikkeling en continue verbetering van je eigen werkorganisatie. Ook blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en tendensen in jouw vakgebied en zorgt voor een hoogwaardige dienstverlening.
6. Je rapporteert aan de directeur risicobeheersing.
Dit is Liantis
Liantis is een compagnon de route, voor mensen die ondernemen en anderen tewerkstellen. We staan naast de zijde van de klant, bij elke stap van het ondernemerstraject: van de start als zelfstandige tot aan het pensioen. Van de aanwerving van het eerste personeelslid tot de uitbouw van je hr- en welzijnsbeleid. Hoe we begeleiden? Met een geïntegreerde aanpak, digitaal en vanuit zestig verschillende locaties in België. Zodat ondernemers zich met een gerust hart kunnen focussen op hun business, terwijl Liantis hun mensenzaken op zich neemt. Meer informatie over wie we zijn? Bezoek .
Herken je jezelf hierin?
7. Diploma preventieadviseur / preventiedeskundige arbeidsveiligheid (niveau 1) op zak? Super! Heb je reeds een stevige ervaring in deze richting opgebouwd? Perfect!
8. Coachen is meer dan sturen voor jou. Met je commerciële uitstraling deel je ook wat je kan en weet. En je stimuleert die houding ook bij de rest. Zodat kennis en tips onderling worden doorgegeven. Alleen daardoor al groeit je team.
9. Je bent een ondernemend en flexibel persoon die zorgt voor een goede communicatie tussen de verschillende diensten en locaties. Verder ben je een vlotte netwerker die een goed contact onderhoudt met de verschillende stakeholders binnen de wereld van arbeidsveiligheid.
10. Analytisch en strategisch, dat ben jij! Je kan de vragen van klanten als geen ander ontleden en omzetten naar waardevolle inzichten voor onze organisatie. Jij weet knopen door te hakken.
11. Maar bovenal ben je stressbestendig ingesteld. Want in de wereld van payroll moet het snel en efficiënt gaan.
12. Dat maakt jou ook flexibel. Altijd klaar om in te springen in nieuwe veranderende omgeving. Je agenda aan te passen. Want bij Liantis doen we het samen. Helpen we mekaar, en maken we heldere afspraken.
13. Praktisch: verplaatsingen naar andere kantoren in ons Liantisnetwerk zijn essentieel. Bovendien heb je een goede kennis van het Nederlands en Frans .
Word je Disciplineverantwoordelijke arbeidsveiligheid?? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Wat wij je bieden
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.
14. Voor je comfort
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
15. Voor je persoonlijke ontwikkeling
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
16. Voor je werk-privébalans
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
Wil je ook graag deel uitmaken van onze warme Liantis-familie? Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon wat meer informatie nodig hebt. Solliciteer online of contacteer ons via of 0497917887.
Ontdek de kansen, voel de sfeer: onze vacatures in beweging!