Fonction:
* Réaliser des analyses de risque concernant les crédits dans une perspective de « deuxième avis » (après analyse initiale du département crédit), tant des nouvelles demandes d'octroi que des révisions des crédits existants sur base d'une sélection axée sur les risques potentiels;
* Participation aux comités de décision et de suivi de crédit pour représenter la position de Risk Management et faire remonter des dossiers si nécessaire ;
* Participer au développement des procédures de contrôle effectués par le Risk Management concernant le suivi en 2ème ligne des dossiers de crédit individuel. Examen et suggestions d'amélioration des procédures de 1ère ligne du département crédit concernant l'acceptation et le suivi des crédits ;
* Vous travaillerez en collaboration avec des analystes de Risk Management qui se concentrent sur l'analyse de portefeuille et le cadre réglementaire pour identifier des risques potentiels à travers une analyse plus approfondie et les éléments critiques de la réglementation (IFRS9, lignes directrices de l'ABE) pour contrôler la conformité ;
* En fonction de vos intérêts et de votre expérience, vous pouvez également être déployé pour des analyses au niveau du portefeuille crédit et/ou des réglementations en matière d'acceptation et de suivi des crédits.
Profil:
* Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur et nous attendons au 10 ans d'expérience pratique dans un établissement de crédit dans l'analyse de dossiers de crédit (particuliers, indépendants, professions libérales et PME) ;
* Une connaissance de la détection des dossiers problématiques et une connaissance des cadres et concepts comptables et réglementaires (IFRS9, lignes directrices de l'ABE, prêts renégociés, augmentation significative du risque de crédit, prêts non-performants/en défaut/UTP) sont un plus ;
* Vous êtes analytique et structuré et vous savez convertir les résultats de vos analyses en une synthèse (écrite) accessible et la défendre rapidement ;
* Vous pouvez vous exprimer couramment à l'oral et à l'écrit dans les deux langues nationales ;
* Vous trouvez le bon équilibre entre indépendance et collaboration avec le Département Crédit pour remettre en question de manière critique et renforcer leur gestion des risques ;
* Vous possédez la résistance au stress et la créativité pragmatique nécessaires pour contribuer à façonner un nouveau poste et obtenir des résultats.
Notre offre :
* Un package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos résultats ;
* Des avantages extralégaux intéressants tels qu’une assurance hospitalisation, une assurance groupe, des chèques-repas, des éco-chèques et une voiture de société ;
* Un Flex Income Plan où vous pouvez convertir votre bonus de fin d'année en avantages supplémentaires (vélo électrique, multimédia,…) ;
* Une structure ouverte et plane vous permettant de travailler de manière flexible et autonome ;
* Un environnement professionnel et stimulant dans lequel vos idées sont toujours les bienvenues.