Nous recherchons un Ingénieur DevOps Senior passionné et talentueux pour rejoindre NEOFACTO et contribuer à des projets innovants et passionnants au sein d'une équipe dynamique et soudée !
En tant qu'Ingénieur DevOps chez NEOFACTO, votre mission principale sera de garantir une collaboration fluide entre les équipes de développement et d'exploitation. Vous serez en charge de promouvoir l'automatisation, d'améliorer la fiabilité des systèmes et de gérer l'infrastructure Kubernetes sur VMware. Vous optimiserez également les tâches d'administration système, les performances, et assurerez la sécurité des systèmes.
Vos responsabilités principales
Gestion de l'infrastructure : Concevoir, déployer et maintenir une infrastructure informatique évolutive et résiliente.
Automatisation : Mettre en place et gérer des outils d'automatisation pour les déploiements, les tests et la supervision des système.
Sécurité : Assurer la sécurité des systèmes et des données en appliquant les politiques définies par le RSSI et en surveillant les menaces potentielles.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'architecture et de sécurité pour garantir l'intégration continue et une livraison rapide des applications.
Supervision : Déployer des outils de supervision pour surveiller les performances des systèmes et détecter proactivement les problèmes.
Support : Fournir un support de niveau 2/3 pour les incidents et les problèmes de performance.
Votre profil
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez disposer des qualifications et qualités suivantes :
Formation et expérience:
Diplôme BAC +3 ou supérieur en informatique reconnu par l'état luxembourgeois, ou une expérience significative dans un domaine connexe.
Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire.
Environnement technique: Maîtrise de Kubernetes, Docker, Grafana, Velero, VMware, MicroServices, Kubespray, Ansible, Helm, TerraForm, GitLab, NGINX, Linux et outils connexes.
Compétences:
Capacité à analyser des informations complexes et à identifier des solutions adaptées de manière efficace et structurée.
Attitude positive, proactive, et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Solides compétences en organisation et gestion du stress.
Sens de l'initiative, du service, et des responsabilités.
Excellentes aptitudes en communication avec les collègues et parties prenantes externes.
Capacité à comprendre et interpréter les besoins et attentes des parties prenantes.
Maîtrise courante du français et niveau professionnel en anglais requis pour une communication fluide et efficace dans les deux langues.
Ce que nous offrons
Environnement de travail : Intégrez une entreprise certifiée "Great Place to Work" basée au Luxembourg.
Rémunération et avantages : Salaire attractif, chèques-repas, abonnement mobile et autres bénéfices.
Développement personnel : Partagez vos idées et développez vos compétences autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos sessions Neo'vations.
Culture d'entreprise : Une culture forte et dynamique, où 98 % de nos collaborateurs se disent satisfaits (NEOFACTO Annual Survey 2024).
Moments conviviaux : Afterworks, ateliers d'innovation, week-ends au ski et bien plus au sein du Neo'Squad.
Processus de recrutement
L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
2ème entretien avec notre Business Manager
Proposition de votre candidature au client
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par vidéo ou en personne