À propos de votre nouvelle tâche
Nous recherchons des professionnels ayant le cœur et la passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique, qui aime rire et prendre la vie du bon côté.
Fonction
Vous serez responsable de fournir des soins complets (infirmiers et psychosociaux) à un groupe assigné de résidents dans le but de préserver, d'améliorer ou de restaurer leur santé et leur bien-être et de promouvoir leur autonomie.
Tâches quotidiennes
* You êtes responsable des activités et des tâches infirmières spécifiques au quotidien.
* Vous soutenez l'équipe d'aide-soignants de la résidence et vous travaillez dans un contexte multidisciplinaire avec les autres services de la maison de repos et de soins.
Nuitée
Vous êtes responsable des activités infirmières au cours de la nuit, de 21 h à 7 h.
Les compétences requises
* Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous.
* Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
* Vous disposez d'un brevet d'infirmière ou d'un bachelier en soins généraux et du visa correspondant.
* Indépendant ou en équipe ? Vous y allez toujours.
* Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
* La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
* Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
Avantages offerts
* Un excellent encadrement tout au long de votre carrière.
* Une communauté de soutien.
* Des opportunités de développement via notre Académie.
* Un environnement sûr axé sur votre bien-être.
* Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée.
* Notre équipe motivée est toujours là pour vous.
Conditions contractuelles
* Un contrat à temps plein à durée déterminée.
* Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert de l'ancienneté.
* Une participation à l'élaboration de votre horaire.
* Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel, etc.
* Prime à l'introduction d'un nouvel employé.