Erasme - Infirmier pour nos équipes renforts (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partielL’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Ce grand pôle hospitalier universitaire garantit des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel.Cette équipe est composée de 3 entités qui se différencient par les horaires :Équipe mobile : 7h00-13h30 (semaine uniquement) +WE au choix si souhaitLes équipes sont composées d’infirmières, d’aide-soignantes et d’auxiliaires hospitalières, affectées au jour le jour dans différentes unités d’hospitalisation. Travailler dans cette équipe nécessite une importante faculté d’adaptation et une expérience dans différentes unités médico-chirurgicales constitue un atout.Responsabilités :Prise en charge de qualité adaptée aux besoins des patients selon le rôle propre de l’infirmier.Accompagner et guider les patients dans leurs parcours de soins.Assurer la surveillance avant et après une intervention chirurgicale.Gestion des appareillages type stomies, trachéo(s)tomie et éducation à l’autonomie des patients.Administration de produits cytotoxiques et utilisation de matériaux radioactifs.Traçabilité écrite des informations dans le dossier infirmier informatisé.Application des prescriptions médicales informatisées après formation.Réalisation des soins en collaboration avec l’aide-soignante.Participation active aux formations obligatoires.Participation aux projets d’équipe et institutionnels.Accompagnement et communication avec les patients et leurs familles.Encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs.Conditions :Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier.Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant.Avantages :Prime de fin d’année.Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur).29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire.Assurance de groupe (invalidité, pension, décès).Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations.Remboursement des frais de transports.Formations et séminaires tout au long de la carrière.Politique bien-être et santé au travail.Facilités et Services :Parking gratuit – Métro à proximité.Possibilité d'accès à une crèche.Abonnement aux activités sportives des campus ULB.Stages pour les enfants du personnel.Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel.Parcours méditatif sur le campus.Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse.Bénévolat au sein d’associations.Modalités d’introduction des candidatures :Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
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