Présentation
Le rôle du responsable de projets principaux à Etnic est un poste clef qui consiste à assurer la coordination et la mise en œuvre des projets au sein de l'organisation.
Compétences Salariales
Le salaire est rémunéré au barème 120/4i, ce qui correspond à une enveloppe de 89.078,89 EUR à 131.408,11 EUR annuels bruts selon l'ancienneté utile reconnue.
Présentation du Poste
Vous serez chargé(e) de:
• Assurer la coordination et la mise en œuvre des projets assignés par le responsable de centre de compétences;
• Évaluer la faisabilité des demandes de toute nature (projets, services, activités, etc.) et leurs besoins en ressources;
• Contribuer à l'analyse exploratoire (pré-projet) pour évaluer la faisabilité et les besoins en ressources;
• Gérer l'équipe assignée par votre responsable de centre de compétences;
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes (Métier, équipes, centres de compétences, etc.).
Qualifications Requises
Pour postuler, vous devez avoir :
• Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine concerné ou
• Une certification technique/métier dans le domaine recruté ou
• Un Bachelier à orientation scientifique ou informatique,
• Ou posséder un Master à orientation scientifique ou informatique;
• Une expérience professionnelle d'au moins 9 ans dans le domaine concerné pour les premières conditions, ou 6 ans pour le Master;
• Une expérience de gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes minimum ;
• Des capacités d'organisation, de planification et de délégation ;
• Une connaissance de framework, méthode(s), outils collaboratifs pour la réalisation de produits ;
• Une connaissance des principes de gestion de projet, programme et portefeuille de projets ;
• Une communication efficace ;
• Une connaissance en gestion budgétaire.
Avantages Offerts
Vous bénéficierez de :
• Un CDI rémunéré au barème 120/4i;
• Un horaire de travail variable ;
• La possibilité de télétravailler à mi-temps ;
• 27 jours de congé par an (à proratiser selon la durée du contrat) ;
• Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;
• La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;
• Des chèques-repas d'une valeur de 6,60EUR/jour ;
• Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux ;
• Indemnité forfaitaire de télétravail de 35EUR/mois ;
• Un large éventail de formations en cours de carrière ;
• L'accès à Benefits at Work, une plateforme d'avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives.