Vos tâches
Le rôle du Conseiller en Environnement chez CSD est :
·D’établir des diagnostics environnementaux et plans d’actions afin d’aider les entreprises à mieux comprendre et maitriser leur impact sur l’environnement ;
·De accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives et obligations légales (déclarations, permis d’environnement, registre des modifications, etc.) ;
·De rédiger et assurer le suivi des demandes de permis et études d’incidences en Région wallonne et à Bruxelles ;
·D’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre et le respect des mesures reprises dans leur(s) permis ;
·Le cas échéant, d’assurer le suivi des entreprises à risques majeurs (IED, SEVESO).
Ce que CSD vous propose :
·Une mission de conseiller (Project Management) :
oContacts avec les entreprises pour comprendre leurs besoins ;
oRéalisation des offres de prix ;
oPlanification, budgétisation et constitution de l’équipe projet (interne et externe le cas échéant) ;
oCoordination de l’équipe et suivi technique, contractuel, administratif et financier ;
oCommunication et suivi des entreprises, autorités publiques et partenaires ;
oRédaction et relecture des demandes de permis et études d’incidences afin d’assurer la complétude et la qualité des documents ;
·Un rôle d’expert avec la prise en charge des démarches administratives et obligations légales des entreprises en identifiant rapidement les enjeux (veille réglementaire) ;
·Un environnement de travail réparti entre le bureau et des visites de sites afin d’accompagner les entreprises de manière qualitative ;
·L’opportunité de prospecter des secteurs qui vous intéressent, suivre des formations enrichissantes et ce, dans un environnement de travail agile avec une multidisciplinarité.
·Un poste clé au sein d’un bureau d’étude et d’une équipe, avec des responsabilités et de l’autonomie tout en travaillant ‘ensemble’ avec le support des collègues et du responsable.
·Une ambiance de travail très agréable et qualitative, où le respect, l’humain, les échanges, les moments ‘fun’ sont associés à l’éthique professionnelle, la qualité et l’intégrité.
Votre profil
Ce que CSD recherche dans son/sa futur.e collègue :
·Une formation de type BAC+3, de bioingénieur ou toute autre formation et/ou expérience pertinente pour la fonction. Une expérience dans la réalisation de demandes de permis d’environnement et/ou d’études d’incidences est un véritable atout.
·Une expérience avérée dans le conseil/gestion de projet.
·Une connaissance des procédures liées à l’environnement et des réglementations s’y rapportant, en Wallonie.
·Une maîtrise des permis d’environnement, la capacité à identifier les rubriques, compléter les formulaires et annexes, à comprendre des textes législatifs, des procédures et normes afin de les appliquer dans les dossiers ;
·Une rigueur dans la collecte et le traitement de l’information, le sens du détail, l’esprit critique (remise en question), de synthèse et analytique.
·Une excellente capacité rédactionnelle en français (fond et forme).
·Un leadership naturel et surtout de l’aisance relationnelle et communicationnelle, atouts importants dans ce rôle de chef d’orchestre et de conseiller.
·Un respect des engagements et délais associé au sens de l’organisation et à une vision globale des projets.
·Une facilité à utiliser les outils informatiques nécessaires à la fonction (Suite Office, éventuellement outils SIG, …).
·La capacité à lire des plans techniques (installations, gestion des eaux, plan d’implantation, d’architecture, etc.).
Rémunération attractive, Diverses assurances, Chèques repas, Frais forfaitaires, Prime liée aux performances et de fin d’année, Abo. téléphonique, PC portable, Voiture de société et carte essence 26 jours de congé par an, Environnement et horaires de travail flexibles, Télétravail, Congés suppl. (jubilé) Cadeaux pour le personnel, Afterwork, Team Building, Family Day Formations continues et formations internes (CSD Academy), Partage d’expérience et d’expertise Environnement de travail dynamique, Collaboration avec de nombreux domaines différents Mise en place d’un futur durable, Travailler avec responsabilité, efficacité, courage et passion, Importance du bien-être et de l’épanouissement