Jouw rol als Opleidingscoach schoonmaak
Je staat in voor de ondersteuning van medewerkers in de schoonmaak bij de (her)opstart. Het doel is om een goede ondersteuning te bieden tijdens de inwerkperiode. Hierbij worden ook werkinstructies en inloopplannen opgemaakt.
Jouw Profiel
* Een diploma lager secundair onderwijs
* Ervaring binnen een dienst schoonmaak
* Functiegebonden competenties:
o zelfstandigheid
o innovatie
o coachen van medewerkers
o constructief communiceren
o respect, integriteit en beroepsethiek
o enthousiasmeren
o kennis van schoonmaaktechnieken
* Algemene kennis/kunde:
o zeer goede beheersing van het Nederlands
o kennis van coachtechnieken
o kennis van MS Office Word/Excel
o kennis van de procedures binnen een dienst schoonmaak
Wat bieden wij?
Een 50% of 60% contract van bepaalde duur (1 jaar) op IFIC barema 10.
Een uitdagende functie binnen een betrokken en innovatieve organisatie.
Bijkomende Extra Legale Voordelen
* Maaltijdcheques van 5 euro per gewerkte dag
* Gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan voordelig tarief
* Woon-werkverkeer met openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald
* Fietsvergoeding van €0,35/km
* Gratis personeelsparking en beveiligde fietsenstalling met laadpunten voor elektrische fietsen.
* Bedrijfsrestaurant met keuze uit saladbar, belegde broodjes, soep en verschillende warme maaltijden aan personeelstarieven
* Vlotte bereikbaarheid
* Volledig vernieuwd ziekenhuis
* Via het sociaal fonds Sodigent geniet je van kortingen, premies en via het gratis voordelenplatform Benefits at Work kan je met korting shoppen in tal van (web)winkels.
* Eindejaarspremie
* Attractiviteitspremie
* Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
Interesse?
De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonisch gesprek.
Heb je een inhoudelijke vraag? Contacteer Lieslot Bostoen, Facilitair manager via e-mail of 09/224.70.03 of Ine Scheerder via e-mail.
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1.300 erkende bedden.
AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers.
AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over 519 erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen.
Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.
#J-18808-Ljbffr