De medewerkers van de klant staan aan de vooravond van een verandering. Deze verandering heeft betrekking op de moderne digitale werkplek (Work). Als Digital Transformation Consultant begeleid je de klant en hun medewerkers in de digitale transformatie naar de digitale moderne werkplek waarbij Microsoft (Office) 365 een belangrijk onderdeel is. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Dit doe je samen met de Adoptieteamleden van de klant en met jouw collega’s van Wortell, die voor deze techniek zorgdragen.
Je begeleidt de klant niet alleen met het gebruik van deze techniek, maar natuurlijk ook met de weg hier naartoe. Hiervoor gebruiken wij de ADKAR-methodiek. Voor de personal touch ben je in staat om je te verplaatsen in de situatie van de klant. Waardoor je medewerkers weten waarom ze gaan veranderen, weten hoe ze de technologie gebruiken én blijven gebruiken. Je inspireert onze klanten, bent betrokken bij het geven van workshops, het schrijven van plannen, het aanpassen van opleidingsmaterialen, het geven van trainingen en andere activiteiten van onze aanpak.
Taken en verantwoordelijkheden:
* Aanspreekpunt voor Digital Transformation: Als het om Digital Transformation gaat, weet jij waar het om gaat. Daarom wil je ook het aanspreekpunt zijn voor Wortell en voor de klant. Het is belangrijk om te weten waar je staat in het proces en te weten wat belangrijk is voor zowel de klant als Wortell.
* Leiding en sturing geven aan het proces: Ook voor klanten is verandering niet vanzelfsprekend. Jij bent de specialist dus jij kan als geen ander aangeven wat belangrijk is. Je geeft de klant duidelijk inzicht wat de verandering inhoudt en wat de vervolgstappen zijn in het proces. Dat is ook voor Wortell van belang zodat techniek en adoptie hand in hand gaan.
* Sessies organiseren: In deze sessies maak je de punten samen met de klant zo concreet mogelijk. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat je samen met de klant de ‘waarom’ formuleert en daarmee de communicatie concreet kan maken. Maar bijvoorbeeld ook de volgorde van thema’s en scenario’s gaat bepalen. Als alle voorbereidingen voor de verandering getroffen zijn, gaat het natuurlijk ook nog over een stukje kennisoverdracht. Jij zorgt ervoor dat de kennis overgedragen wordt en de klant hiermee aan de slag kan. Hierin speelt kennis van Microsoft (Office) 365 een rol.
* Copilot traject: Bij Wortell lopen wij voorop op het begeleiden van organisaties met Copilot. Als Digital Transformation Consultant ben jij verantwoordelijk voor het strategisch plannen en uitvoeren van adoptieprogramma's van zulke AI-mogelijkheden. Wij gaan samen met jou mee aan de slag om jouw Copilot expertise te ontwikkelen of verder uit te bouwen.
Wie ben jij?
* Meerdere jaren ervaring waarvan minimaal 1-2 jaar binnen adoptietrajecten en/of het begeleiden van change management processen binnen bedrijven;
* Ervaring met het adviseren van organisaties / klanten;
* Goede communicatie- en presentatie skills, analytisch sterk en in staat om draagvlak te creëren;
* Kennis van Microsoft (Office) 365 en Windows platform.
* Kennis van Change management methodieken, zoals de Prosci methodiek is en pré;
Wat bieden wij?
* Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring met extra legale voordelen;
* Flexibiliteit bij het indelen van je werktijden én werkplek;
* Een laptopbudget welke je kunt besteden aan laptop naar wens;
* 32 vakantiedagen en opbouw van extra loyaliteitsdagen, met de mogelijkheid bij te kopen of te verkopen of op te sparen voor sabbatical;
* Bedrijfswagen;
* Interne coaches én carrière coaches die je kunnen begeleiden waar je dat nodig hebt;
* En een verbetermeter! Kunnen wij iets beter doen, vertel het ons!
Waarom Wortell?
Je gaat zo'n straffe dingen doen, dat anderen je voorbeeld willen volgen - zalig gewoon! Jouw hart klopt sneller van Microsoft technologie! Je bent het gewend om in complexe omgevingen te werken. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact, met klanten én collega’s.
Je komt terecht in een informele, gezellige en zelfsturende organisatie. Je mag veel van ons. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én door te groeien. Die ruimte is er omdat wij in onze organisatie zelf het roer in handen hebben. Kennis delen we. Bij Wortell krijg je alle tools om het maximale uit jezelf te halen!