* Pour les Bibliothèques de l'UCLouvain (BIUL)
* Site principal : Louvain-la-Neuve
* Contrat à temps partiel (50%), pour une durée indéterminée
* Entrée en fonction : dès que possible, à partir du 01/06/2025
Contexte / Mission
Le ou la chargée de mission accompagnera principalement les enseignant·es-chercheur·euses et doctorant·es de la Faculté de droit et de criminologie dans la valorisation et la diffusion de leurs publications, en apportant un appui sur les questions liées au droit d’auteur, à la communication scientifique et à l’utilisation des outils numériques.
La fonction sera exercée au sein de la bibliothèque de droit et impliquera une collaboration avec les autres bibliothèques et avec les autres acteurs·trices du soutien à la recherche dans l’institution (personnel de l’Administration de la recherche, de l’Institut pour la recherche interdisciplinaire en sciences juridiques…).
Activités
* Accompagner les chercheurs·euses (principalement en sciences juridiques et en criminologie) :
o dans la gestion et la diffusion de leurs publications académiques (auto-archivage avec ou sans libre accès, information sur les revues, identification des enjeux juridiques...)
o dans la gestion de leur identité numérique (signature, identifiant ORCID, métriques, usage des réseaux sociaux académiques…)
o dans la gestion de leurs données de recherche
* Conseiller sur les aspects juridiques des publications scientifiques, notamment en matière de droit d’auteur et de licences ouvertes.
* Organiser et animer des formations et des ateliers sur les outils et les voies de la publication scientifique, le droit d’auteur et l’intelligence artificielle appliquée à la recherche.
* Communiquer sur la science ouverte et sur les ressources et les services de la bibliothèque (actualisation du site web, publications sur les réseaux sociaux, conception de supports de diffusion).
* Conduire une veille sur l’ensemble des sujets relatifs à la science ouverte et aux utilisations de l’intelligence artificielle dans le domaine de la recherche juridique ; y sensibiliser les collègues des bibliothèques.
* Collaborer aux activités transversales des bibliothèques en lien avec la fonction.
* Être une personne-ressource pour les collègues de la bibliothèque de droit sur toutes questions de droit posées dans le cadre des activités de l’accueil, du Bureau d’aide à la recherche. Accompagner, coacher, former les collègues de la bibliothèque dans ces matières.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
* Diplôme universitaire (master). Un diplôme en droit constitue un atout, ainsi qu’une bonne compréhension des sciences juridiques.
* Une connaissance du monde de la recherche universitaire et de la publication scientifique est souhaitée.
* Bonne connaissance de la législation en matière de propriété intellectuelle et des politiques d’open access.
* Intérêt marqué pour les outils numériques et les nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle appliquée à la recherche.
* Parfaite maîtrise du français (à l’écrit et à l’oral).
* Connaissance de l'anglais (niveau B2 minimum).
* Capacité à vulgariser des concepts complexes.
* Sens du contact et capacité à travailler en équipe.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.