We zijn op zoek naar een Department Manager regio Geraardsbergen.
Functieomschrijving
Onze leiders hebben de ambitie om onze mensen en ons bedrijf te laten groeien. Als Department Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van een afdeling om de verkoop en winst van de winkel te verhogen en samen met je team te zorgen voor een Customer First Experience.
Verantwoordelijkheden:
* Je leidt met een visie om de beste ervaring voor al onze collega's en klanten te garanderen.
* Je evalueert de prestaties van je team, geeft regelmatig feedback en ondersteunt de opvolging door middel van hun ontwikkeling en training.
* Je analyseert en volgt Sales & Profit KPI's op voor je afdeling.
* Je zorgt ervoor dat Health & Safety, legal en security in overeenstemming zijn met de H&M normen en lokale wetten om de veiligheid van alle medewerkers en klanten altijd te garanderen.
We zijn op zoek naar mensen die:
* Ervaring hebben met leidinggeven in een klantgerichte omgeving.
* Eerdere ervaring met het leiden en managen van teams.
* Een passie voor winstgevendheid en mensen.
Dit is een vaste functie van 35 uur per week met start in maart of in overleg. Deze functie is gebaseerd in de regio van Ronse, en je moet tijdens openingstijden van de winkel kunnen werken. Basiskennis van de Nederlandse of Engelse taal is vereist.
We hebben een doorlopende selectie, dus het is mogelijk dat de functie al voor de sollicitatiedeadline is ingevuld, dus stuur je sollicitatie vandaag nog in!
Vanwege het privacybeleid accepteren we uitsluitend sollicitaties (CV en motivatiebrief) via onze carrièrepagina.
Aanvullende informatie
We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart, die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program - HIP.
Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extraatjes en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land.
H&M is onderdeel van de H&M Group. Bij H&M Group zijn we vastberaden om binnen onze hele organisatie inclusieve, diverse en rechtvaardige werkplekken te creëren en te behouden.
We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken.
Bedrijfsomschrijving
Bij H&M verwelkomen we je om jezelf te zijn en het gevoel te hebben dat je er echt bij hoort. Onze bedrijfsfilosofie is mode & kwaliteit voor de beste prijs op een duurzame manier. Lees hier meer over H&M.
#J-18808-Ljbffr