Ce grand bureau recherche son prochain talent pour rejoindre son équipe comptable. Ne manquez pas la chance de rencontrer une très belle structure de la région Avec le temps, le cabinet a su se développer et compte désormais une quarantaine de collaborateurs. Le bureau est structuré en deux pôles regroupant gestionnaires et superviseurs qui travaillent ensemble pour former d'excellents conseillers fiscaux. En tant que gestionnaire de dossiers, vous aurez l'occasion de conseiller des clients de divers secteurs et tailles, en répondant à leurs besoins en comptabilité et fiscalité. Nous offrons un accompagnement complet aux entreprises, englobant tous les aspects de leur gestion : comptabilité, finance, organisation, fiscalité, ressources humaines et stratégie. Changer de fiduciaire ne se limite pas à un ajustement salarial, c'est aussi une recherche de bien-être. Si vous avez une passion sportive ou artistique en dehors de votre travail, la fiduciaire vous encourage à la poursuivre. La conciliation entre vie professionnelle et bien-être, essentielle pour la santé mentale, est une priorité pour nous. Nous serions ravis d'en discuter davantage avec vous en personne. Veuillez prendre en considération qu'ils ne proposent pas de voiture de fonction, et sur les 32 jours de congé, 15 sont imposés durant l'année pendant les vacances d'été dernière semaine du mois de décembre. Pour le reste ? Je serais ravie d'en discuter avec vous de vive voix En tant que comptable gestionnaire de dossiers senior, vous aurez la responsabilité de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille d'environ 35 dossiers : Vos principales missions comprendront la gestion complète de la comptabilité générale (ISOC & IPP), La réalisation des bilans et comptes annuels La préparation des déclarations TVA et fiscales L'accompagnement des clients lors des meetings Optimisation fiscale Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience en Fiduciaire Un bachelier comptable un master en gestion/fiscalité serait un atout Un stage ITAA serait un plus Une aisance avec la digitalisation Cette offre est conçue pour vous offrir un package salarial attractif avec des avantages significatifs tels que : Un salaire brut compétitif et des frais nets importants (dépl., frais propres, etc.) Des chèques-repas de 8€/jour presté. Des frais de formation sur mesure, la possibilité de suivre un stage ITAA avec le soutien d'experts et une perspective d'évolution avec un véritable plan de carrière. Vous recevrez également des assurances : groupe & hospitalisation. Une semaine de 40 heures pour recevoir 32 jours de congés par année. Comptes annuels, Optimisation, Numérisation, Conseil fiscal, Bilan