Agent techniqueFunctieomschrijvingEn tant qu'agent technique pour les bâtiments communaux, la mission consistera en la gestion et le suivi technique, opérationnel et administratif des projets et chantiers communaux., Élaborer les dossiers des travaux communaux relatifs aux bâtiments, voiries et génie civil, dans le respect des législations : rédaction et suivi du cahier des charges, métrés, estimations, plans, suivi budgétaire, suivi des travaux sur chantier, etc. ; Préparer et effectuer lesuivi des dossiers du Collège communal et Conseil communal ; Effectuer les relevés deterrains (topographies) ; Étudier les plans des architectes et les mettre en œuvre ; Comprendre la conceptiondes équipements techniques de chauffage, sanitaire et électricité ; Vérifier la faisabilité de chaque projet ; Établir les cahiers des charges ainsi que les estimations des coûts nécessaires pour la réalisation des projets ; Établir les rapports à caractère technique sur l'avancée des chantiers ; Veiller au respect des budgets et délais imposés ; Effectuer les réceptionsprovisoires et définitives des chantiers avec les entreprises., être belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l'exercice de la puissance publique et qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la commune, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l'Union européenne, ou encore être ressortissant hors union européenne à condition de présenter un permis de travail conformément au décret du 10 juillet 2013 ; Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ; Jouir des droits civils et politiques ; Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ; Satisfaire aux lois sur la miliceProfielFaire preuve de souplesse et de polyvalence dans ses tâches, et être capable d'analyser, comprendre et mettre en pratique les changements suite à une nouvelle loi ou règlementation ; Jouir d'une excellente maîtrise de la langue française et de l'orthographe ; Être résistant au stresset capable de gérer des conflits de manière adéquate ; Faire preuve d'efficacité et d'adaptation dans chaque situation ; Être capable de collaborer avec ses collègues et de contribuer au maintien d'un environnement de travail agréable., justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ; Être âgé de 18 ans au moins ; Être porteur du diplôme en lien avec le barème ; Réussir les épreuves d'embauche., posséder un diplôme de l'enseignement technique secondaire supérieur (E.T.S.S. ou C.T.S.S.) ; Disposer d'une expérience professionnelle dans un service technique ou bureau d'études est un atout ; Sont d'autres sérieux atouts pour le poste : posséder des notions en chauffage, sanitaire, électricité et énergie (isolation), ainsi que des notions de base en marchés publics ; avoir des connaissancesdu logiciel 3P ; avoir suivi une formation de coordinateur sécurité et de santé.Maîtriser la suite office ou équivalent ; Maîtriser le logiciel Autocad ; Être en possession du permis de conduire B., une copie du diplôme ou certificat requis ; Une copie de la carte d'identité et du permis de conduire ; Un extrait de casier judiciaire modèle 595 datant de moins d'un mois ; Toute attestation de formation/expérience utile pour le posteAanbodCDITemps plein 38H /semaineÉchelle barémique D7 (35.589,66 € brut annuel indexé à l'échelon 0).Base annuelle de congés de 26 jours (+ récupération des jours fériés, congés extra-légaux, kermesses) dès l'entrée en fonction, allocation de fin d'année, 2e pilier de pension, indexation automatique des salaires, pécule de vacance de type public, assurance hospitalisation gratuite pour l'agent, évolution de carrière, indemnités pour trajet domicile-lieu de travail à vélo, remboursement des trajets domicile-lieu de travail en transports en commun..., au Collège Communal, rue du vivier 58 à 6600 Bastogne par courrier recommandé à la poste, ou déposé personnellement au service Secrétariat général contre accusé de réception pour le 28 février 2025 au plus tard, le cachet de la poste ou de l'accusé de réception faisant foi.Les dossiers complets seront analysés par la commission de sélection et les profils répondant aux conditions seront invités aux épreuves.Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d'office.