Fort de 35 ans de métier, XLG est un groupe belge qui rassemble et unifie plus de 24 sociétés de services à destination des entreprises et des particuliers.
Nos sociétés sont maintenant regroupées en 4 grands pôles d’activité : FACILITY – INDUSTRY – BUILDING – HOME
Rejoindre XLG...
C'est rejoindre un groupe dont les valeurs sont la Collaboration, l'Esprit d'Entreprise, la Bienveillance, la Diversité et l'Orientation Résultat.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contremaître électromécaniciens pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Fonction
En tant que contremaître électromécanicien, tu installes et réalises la maintenance préventive et curative des installations et des machines chez tes clients et représentes XLG.
Tes responsabilités :
* Installation de systèmes électromécaniques :
* Lire et interpréter des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, plans techniques et notices d'équipements.
* Installer et raccorder des équipements électrique/électronique/automatisés/mécaniques/hydraulique/pneumatique (p.ex. capteurs, sondes, moteurs, courroies, roulements, vérins, etc.).
* Réaliser des opérations régulières d’entretien sur les installations électromécaniques pour prévenir les pannes (graissage, contrôle des pièces d’usure, réglages, etc.).
* Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques ou électriques.
* Remplacer ou réparer des composants mécaniques (roulements, courroies, engrenages) et électriques (moteurs, contacteurs).
* Identifier rapidement l’origine d’une panne en se basant sur des outils de diagnostic (multimètres, oscilloscopes, logiciels spécifiques).
* Mettre en œuvre des solutions correctives pour rétablir le fonctionnement.
* Assurer la sécurité des installations pendant les interventions.
* Vérifier que les installations respectent les normes en vigueur (normes électriques, sécurité, environnement).
* Participer à l’optimisation des processus industriels en collaboration avec d’autres départements (ingénierie, production).
* Rédiger des rapports d’intervention détaillés (maintenance, dépannage).
* Tenir à jour les documents techniques liés aux installations électriques.
* Informer et former les équipes sur le bon usage et la sécurité des équipements.
Exemples d’interventions types :
* Identifier une panne sur un système électromécanique, remplacer un moteur ou une pompe hydraulique défectueuse.
* Remplacer le composant défectueux (contacteur, capteur, etc.).
* Vérifier l’état des câbles et composants électriques pendant un arrêt programmé.
* Graissage et contrôle des moteurs électriques et des roulements d’un système de convoyeur.
* Lever les non-conformités suite à une inspection périodique.
* Remplacer une armoire électromécanique obsolète pour respecter les nouvelles normes de sécurité.
Offre
Type de contrat :
* Contrat intérim débouchant sur un CDI
* Contrat CDI
* Pour les contrats CDI : assurance hospitalisation et congés extra-légaux inclus
Avantages :
* Autonomie dans votre travail
* Salaire en fonction de votre expérience
* Chèque-repas : 8 €/jour
* Indemnités et primes diverses
* Chèques-cadeaux
Profil et compétences
* Maîtrise des systèmes électriques en basse tension.
* Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
* Connaissance des systèmes mécaniques (engrenages, roulements, courroies, chaînes, etc.).
* Maîtrise de l’électricité industrielle (moteurs, capteurs, variateurs de vitesse, etc.).
* Compétences en hydraulique et pneumatique, pour intervenir sur des équipements complexes.
* Atout supplémentaire : Pouvoir lire et interpréter les informations communiquées par un automate Siemens.
* Absence de vertige.
* Capacité à travailler en sécurité et à analyser les risques dans un environnement industriel.
* Rigueur et sens du détail pour garantir des installations sûres et fiables.
* Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence.
* Esprit d’équipe pour collaborer avec les autres services.
* Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques.
Gestion de l'équipe :
* Superviser, encadrer et former les techniciens et ouvriers de l'atelier.
* Planification : Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et des délais.
* Contrôle qualité : Vérifier que les travaux réalisés respectent les normes techniques et de sécurité.
* Diagnostic et expertise : Participer à l'analyse des pannes complexes et apporter un soutien technique à l'équipe.
* Gestion des ressources : Assurer la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires.
* Suivi administratif : Gérer les devis, les rapports d’intervention et les relations avec les clients.
* Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des actions pour optimiser la productivité et la qualité de l'atelier.
* Ce rôle exige des compétences techniques approfondies en électromécanique, des capacités de gestion et un bon sens de la communication.
Les + que l'on apprécie
* Ton niveau d'expertise, ta motivation et ton implication
* Ta polyvalence et ta flexibilité
* Ton orientation client