De job
Jouw taken
Resultaten
L&D Leiderschap
Kruip aan het stuur van onze leer- en ontwikkelingsinitiatieven en geef vorm aan een straf programma waarmee talent binnen onze organisatie verder kan bloeien. Ontwikkel trainingsprogramma's en cursussen die de unieke IMPACT-werkwijze belichamen, zodat werknemers op alle niveaus hun volledig potentieel kunnen bereiken.
Content Ownership
Laat je creativiteit de vrije loop en stel inspirerende content samen voor presentaties, cursussen en workshops. Met een arendsoog voor detail zorg je ervoor dat de inhoud niet alleen boeiend en informatief is, maar ook naadloos aansluit bij de doelstellingen van IMPACT.
Event Management
Bereid je voor om onvergetelijke events te organiseren, waaronder onze langverwachte tweemaandelijkse bootcamps en workshops. Van de coördinatie en de logistiek tot het beheer van de relaties met leveranciers: jij bent het meesterbrein achter de schermen en zorgt voor een vlekkeloos verloop van elk evenement.
Bootcamp
Neem de leiding over onze bootcamps (minimaal 6 keer per jaar - meestal 12), waar we tot de ziel van IMPACT's principes doordingen. Je bent de eindverantwoordelijke voor de zorgvuldige samenstelling van relevante inhoud, het ontwerp van boeiende agenda's en de samenwerking met ervaren facilitators om een uitzonderlijke leerervaring te creëren.
Onboarding
Werp je op als de bouwsteen voor onze nieuwe collega’s tijdens hun cruciale eerste 100 dagen bij IMPACT. Dankzij jouw deskundige begeleiding en niet-aflatende steun help je hen naadloos te integreren in onze organisatie, zodat ze de sterke cultuur van IMPACT omarmen en elke dag belichamen in hun functie.
DNA-beschermer
Word de beschermer van het DNA van onze organisatie. Het is jouw missie om onze waarden, cultuur en principes uit te dragen en ervoor te zorgen dat ze in elk aspect van onze werkomgeving doordringen. Met jouw aanstekelijke positiviteit bevorder je een cultuur waarin productiviteit bloeit en ons collectieve potentieel wordt ontketend.
Naast deze verantwoordelijkheden speel je een sleutelrol in het stimuleren van een mentaliteitsverandering rond leren en ontwikkelen (L&D) binnen onze organisatie.
Je staat niet alleen aan het roer van trainingsprogramma's en -cursussen, maar draagt ook actief bij aan de implementatie van een gewenste trainingsmentaliteit bij al onze collega's. Met jouw passie, inzet en innovatieve benaderingen wakker je een cultuur van continu leren en persoonlijke groei aan en stimuleer je een omgeving waarin we L&D omarmen als een integraal onderdeel van ons collectief succes.
Je rapporteert rechtstreeks aan onze Director of Marketing & Culture en werkt nauw met HR samen om L&D-initiatieven af te toetsen aan onze overkoepelende strategie. Jullie werken aan de vormgeving van onze organisatiecultuur, het stimuleren van IMPACT en het creëren van een sfeer waar talent dolblij én beter van wordt.
Tools & vereisten
1. Tools Microsoft Office (Excel, Word, ...) (zeer goed)
2. Persoonlijkheid Flexibiliteit Nauwkeurigheid Samenwerken in team Stressbestendigheid Contactvaardigheid Resultaatgerichtheid Leervermogen
3. Talenkennis Engels (zeer goed) Frans (zeer goed) Nederlands (zeer goed)
Werkregime
4. Voltijds
Aanbod
Voor je agility, drive en passie, belonen wij je met een vast en aanvullend variabel verloningspakket:
een erg motiverend loon uiteraard
een bedrijfswagen-met-tankkaart
flexibele uren
een slim thuiswerkbeleid
maaltijdcheques
bonus
........
En met 32 verlofdagen achter de hand, krijg je van ons ook de gelegenheid om regelmatig de batterijen op te laden.
Jouw profiel
In dit plaatje pas jij
Competenties
Creatief & innovatief
Enthousiast & communicatief
Efficiënt met oog voor detail
Organisatorisch sterk & afspraken nakomen
Pro-actief
Coachend vermogen om mensen te doen groeien
Vereisten
1.Je uit je vlot in het Nederlands, Frans en Engels (gesproken en geschreven).
2.Je bent niet aan je proefstuk toe op het vlak van Learning & Development, instructieontwerp of aanverwante gebieden.
3.Je blinkt uit dankzij je presentatie- en communicatievaardigheden: je weet hoe te boeien en inspireren met je woorden.
4.Als je ervaring hebt met eventmanagement scoor je een pluspunt: toon ons je flair voor de organisatie van events die voor memorabele ervaringen zorgen.
5.Je hebt sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden: je jongleert met meerdere verantwoordelijkheden als een volleerd circusartiest.
6.Je neemt initiatief door je ondernemersgeest, kunt zelfstandig werken en gaat je verantwoordelijkheid niet uit de weg.
7.Je wordt gedreven door een grote passie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een oprecht enthousiasme voor het inspireren en motiveren van anderen. Je laat de vonk overslaan binnen ons team en daarbuiten.
Als je klaar bent om een betekenisvolle impact te maken en met ons te vertrekken op een opwindende reis van groei en transformatie, laat dan zo snel mogelijk van je horen.
Sluit je bij ons aan zodat we samen een interne revolutie op vlak van talentmanagement en -ontwikkeling kunnen ontketenen, succes kunnen stimuleren en samen een betere toekomst creëren.
Zo scoor je extra punten
5. Snelle beschikbaarheid
Het bedrijf
Corebusiness
De missie van onze witte raaf Je bent de drijvende kracht achter de leerprincipes en ontwikkelingsstrategieën waarop IMPACT elke dag bouwt.Principes waarmee we positieve verandering willen stimuleren om zo het succes en de groei van IMPACT te versterken. Dankzij jouw enthousiasme inspireer en motiveer je onze collega’s om die principes in hun dagelijkse werk te omarmen, zodat er een sneeuwbaleffect van positieve verandering ontstaat.
Grootte
50 - 199 werknemers
Troeven
6. Vaste waarde binnen de sector
7. Innovatief bedrijf
8. Familiale sfeer
9. Opleidingsprogramma
Jouw contract
10. Onmiddellijk vaste indienstname