Statut : Employe de l''Etat Qui recrute ? Ministere de la Culture Departement ministeriel Missions Coordination strategique et supervision des equipes : Pilotage strategique de la mise en uvre des priorites d''action du ministere concernant le departement; Superviser et coordonner les activites des services et unites du departement, en assurant une communication structuree avec les equipes; Garantir une coherence dans la gestion des actions et projets du departement; Harmoniser les propositions budgetaires du departement pour garantir une allocation efficace des ressources; Contribuer a la mise en uvre et a la visibilite de projets innovants et representatifs de la diversite culturelle. Accompagnement et conseil aux acteurs culturels : Gerer et suivre les conventions de subventionnement, en particulier dans le domaine du thetre et du spectacle vivant; Conseiller les structures associatives, artistes, et autres acteurs culturels dans leurs demarches de creation ou de promotion; Entretenir un contact regulier et des partenariats avec des structures culturelles locales, regionales et internationales. Gestion editoriale & organisation devenements : Superviser les publications du departement, notamment les Etats des lieux sectoriels (livre, bibliotheques, danse, etc.) et les Cahiers thematiques; Superviser ou contribuer a la redaction des rapports et etudes visant a evaluer les politiques culturelles en cours; Piloter lorganisation devenements majeurs tels que les Assises sectorielles, les workshops thematiques, et les remises de prix (Bunepraisser, Konschtprais, Musekspraisser, etc.). Veille culturelle et expertise sectorielle : Assurer une veille active dans les differents domaines culturels (thetre, musique, arts visuels, danse, audiovisuel, etc.) et avoir la capacite a anticiper les tendances artistiques globales; Renforcer lexpertise du departement sur des thematiques emergentes, en tenant compte des tendances locales et internationales. Profil Competences techniques Disposer dune expertise accrue dans le domaine des arts du spectacle, en particulier dans les disciplines du thetre, des arts de la rue, du cirque et des pratiques artistiques multidisciplinaires; Matriser les enjeux du secteur culturel, notamment dans les domaines du thetre et du spectacle vivant en general; Disposer dune excellente connaissance generale des domaines culturels, englobant les arts visuels, les arts de la scene, la litterature, la musique, laudiovisuel, ainsi que les pratiques artistiques contemporaines et emergentes; Disposer de solides competences en gestion budgetaire et organisation devenements. Capacite de prendre des decisions strategiques avec vision a long terme et savoir anticiper les enjeux; Avoir des capacites redactionnelles averees et une excellente matrise des langues (franais, allemand, luxembourgeois, anglais). Competences comportementales Leadership, sens de l''organisation et capacite a federer des equipes; Forte aptitude relationn