L’Entreprise
Attirer des candidats qualifiés et denouveaux talents vous motive ! Vous prenez des initiatives pour lestrouver et, grâce à vos relations avec les clients, vous savezexactement où ils doivent être placés. En plus des canauxclassiques, vous utilisez également des méthodes créatives pourrepérer les talents. Vous accompagnez vos recruteurs dans leurcroissance et leur développement.
Le Poste
Tâches
Sales
* Gérer l'ensemble des contacts clients de A àZ.
* Rédiger desoffres et assurer leur suivi.
* Construire et entretenir des relations durablesavec les clients.
* Assurer uneexcellente satisfaction client et attirer de nouveauxclients.
Gestion duPersonnel
* Superviser quotidiennement l'équipe, y compris lesuivi des KPI.
* Motiver,coacher et développer vos collaborateurs pour atteindre desperformances optimales.
* Gérer leprocessus de recrutement pour votre propreéquipe.
Recrutement
* Consacrer 20-30% de votre temps au recrutementd'intérimaires.
* Développer etmettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace etefficiente.
* Assurer un fluxcontinu de candidats qualifiés.
Chiffres
* Participer à l'élaboration et à la réalisation desobjectifs financiers de votre agence.
* Analyser les résultats et les ajuster sinécessaire.
Le Profil
Qui êtes-vous?
* Un(e) professionnel(le) avec une forte motivationcommerciale et une expérience avérée.
* La gestion et le soutien d'une équipe ne vous sontpas étrangers.
* Une expériencedans le secteur de l'intérim et du recrutement est unatout.
* Excellentescompétences en communication et enorganisation.
* Une attitudeproactive et une mentalité axée sur lesrésultats.
L'offre
NotreOffre
* Un poste stimulant et varié au sein d'uneentreprise en croissance.
* Un environnement de travail inspirant etdynamique.
* Despossibilités de croissance et de développement personnel etprofessionnel.
* Un salairecompétitif incluant une voiture de société, un téléphone portable,une assurance hospitalisation, dentaire et de groupe, un plancafétéria et un système attractif de bonus.
* 20 jours de congés légaux, complétés par 12 joursRTT par an.
Êtes-vous leRecruitment Manager motivé que nous recherchons ? Postulezmaintenant et rejoignez notre équipe dynamique!