Bordet - Infirmier pour les unités de soins supportifs (h/f/x) - CDI/indépendant - Temps plein ou temps partiel
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Ce grand pôle hospitalier universitaire garantit des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche.
Prise en charge des patients : Assurer une prise en charge de qualité, adaptée aux besoins spécifiques des patients, en respectant le rôle propre de l’infirmier(ère).
Accompagnement des patients : Accompagner et guider les patients tout au long de leur parcours de soins, en veillant à leur bien-être physique et psychologique.
Gestion des appareillages : Gérer les appareillages spécifiques tels que les stomies et les trachéotomies, et éduquer les patients à l'autonomie en partenariat avec l’équipe multidisciplinaire.
Administration des traitements : Administrer des produits cytotoxiques et utiliser des matériaux radioactifs en toute sécurité, en respectant les protocoles en vigueur.
Traçabilité des soins : Assurer la traçabilité des informations dans le dossier infirmier informatisé, en consignant de manière précise et rigoureuse tous les soins prodigués.
Application des prescriptions médicales : Appliquer les prescriptions médicales informatisées, après avoir suivi la formation institutionnelle nécessaire.
Collaboration avec l’aide-soignant(e) : Réaliser les soins en étroite collaboration avec les aides-soignant(e)s, en respectant les rôles et compétences de chacun.
Formation continue : Participer activement aux formations obligatoires pour maintenir et améliorer les compétences professionnelles.
Accompagnement des familles : Assurer un accompagnement de qualité et une communication efficace avec les patients et leurs familles, en appliquant les principes de la relation d’aide.
Encadrement : Encadrer et accompagner les étudiants infirmiers ainsi que les nouveaux collaborateurs, en partenariat avec les infirmiers cliniciens et aides-soignants (ICANES).
Ce poste requiert une grande rigueur professionnelle, une capacité à travailler en équipe, et une forte implication dans l'accompagnement humain des patients atteints de pathologies lourdes.
Diplôme : Être en possession d’un diplôme d'infirmier(e).
Spécialisation : Posséder le titre professionnel ONCO ou être en cours d’acquisition est un atout significatif.
Expérience : Une expérience en médecine oncologique est souhaitée.
Compétences en Équipe : Capacité de travailler et de communiquer efficacement en équipe multidisciplinaire.
Autonomie : Capacité de faire preuve d’autonomie dans l'exécution des tâches et la prise de décisions.
Observation et Intervention : Aptitude à observer les symptômes liés à la pathologie cancéreuse et à promouvoir des actions adaptées pour améliorer l’état des patients.
Remise en Question : Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique pour améliorer en continu les pratiques professionnelles.
Soutien Psychologique : Aptitude à offrir un soutien psychologique et une écoute attentive aux patients ainsi qu'à leurs proches.
Formation et Éducation : Capacité à former et à stimuler les patients pour qu'ils gèrent leur traitement et leurs appareillages.
Adaptabilité : Capacité à s’adapter à l’évolution constante des techniques et à intégrer les nouvelles méthodes de soins.
Hygiène : Capacité à respecter scrupuleusement les normes d’hygiène hospitalière.
Compétences Informatiques : Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des dossiers patients et la communication interservices.
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir.
* Un contrat à durée indéterminée avec une échelle barémique IFIC 14.
* Des avantages extra légaux :
* Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
* Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau.
* Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib.
* Une prime annuelle d’attractivité.
* Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts.
* 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux.
* De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau.
* Un parcours d’intégration personnalisé.
* Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
Modalités d’introduction des candidatures
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